小李設(shè)法進(jìn)入了一家有親戚朋友的公司。當(dāng)時(shí),他沒(méi)有簽訂合同。進(jìn)入公司后,他做雜活,工作崗位不固定,月薪也不一樣。一年后,他多次與公司談判并簽訂勞動(dòng)合同,試圖確定工作崗位、內(nèi)容、工資等方面,但公司總是以“我們需要的是一個(gè)能做家務(wù)的人”、“公司的福利不固定,工資不能固定”、“如果你不想做,你可以找另一份工作”等各種理由推卸責(zé)任。結(jié)果,他工作了一年多,沒(méi)有簽署合同。后來(lái),公司更換了老板,他一上任就解雇了他?!痉治觥浚骸?a href='http://m.shkps.cn/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)法》規(guī)定應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同以建立勞動(dòng)關(guān)系,但沒(méi)有規(guī)定法律責(zé)任方面的保障條款。為此,《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,用人單位自錄用之日起一個(gè)月以上不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍的月工資。用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因此,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,小李的要求是合法合理的,公司解雇他是違法的,因?yàn)楣緦?shí)際上已經(jīng)與他簽訂了無(wú)期限勞動(dòng)合同
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
本人 畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院,具有良好的法學(xué)教育背景,堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ),能快速梳理問(wèn)題,迅速答疑解惑,提出解決方案,從業(yè)以來(lái),處理糾紛案件上百起,為委托方維護(hù)了合法權(quán)益,為委托方提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的法律服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
什么是訂金
2020-12-01工資多發(fā)了不退要怎樣解決
2020-11-15反擔(dān)保抵押物怎樣進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
2020-12-03老年人的立遺囑權(quán)應(yīng)該如何保護(hù)
2020-11-18人身?yè)p害賠償糾紛在法院判決后如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
2020-11-26交通事故責(zé)任認(rèn)定可以復(fù)議嗎
2021-01-18簽勞動(dòng)合同時(shí)須告知?jiǎng)趧?dòng)者哪些內(nèi)容
2021-01-21格式條款解釋規(guī)則在保險(xiǎn)合同中的適用
2020-12-11人身保險(xiǎn)合同糾紛應(yīng)由被告住所地人民法院管轄嗎
2021-02-19用人單位欠繳保險(xiǎn)如何維權(quán)
2021-03-23保險(xiǎn)車(chē)輛損失情況確認(rèn)書(shū)沒(méi)蓋章有效嗎
2020-12-26違反交通安全法拒賠合理嗎
2020-12-30被忽悠買(mǎi)了保險(xiǎn)如何維權(quán)
2020-11-20拆遷安置房一般多久可以拿房產(chǎn)證
2020-11-20房屋拆遷需要51年土地證原件
2021-02-01購(gòu)置拆遷安置房需要注意哪些事項(xiàng)
2021-01-25征地拆遷中,航拍圖是以什么時(shí)間為節(jié)點(diǎn)
2021-01-27廠房拆遷中,企業(yè)可否有權(quán)利選擇評(píng)估公司
2020-11-23征地社保補(bǔ)償金是什么
2020-12-24行政裁決主體錯(cuò)誤事實(shí)不清 河南一村民告贏拆遷辦
2021-01-05