市委大樓觸電事故是否由單位全權負責
根據(jù)目前的情況,維修人員在執(zhí)行職責活動時觸電死亡,可認定為工傷。因此維修工所在單位應承擔事故的全部責任?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條員工有下列情形之一的,應認定為工傷:(1)在工作時間因工作原因受傷,以及在工作場所(2)在工作時間前后從事與工作場所工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷(3)在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷(4)患有職業(yè)病(5)因工作或失蹤而受傷因外出執(zhí)勤時發(fā)生事故,被非其主要責任的交通事故或城市軌道交通傷害,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?!吨袊kU條例》第三十七條規(guī)定的工傷死亡賠償計算方法,其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金:(一)喪葬補助金為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的平均月工資;(注:根據(jù)《工傷保險條例》,總體規(guī)劃區(qū)是指直轄市和設區(qū)的市)(二)供養(yǎng)親屬的撫恤金應按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且無法生活的親屬在員工因工死亡前工作。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老人或孤兒每月10%。每個受扶養(yǎng)親屬批準的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。(三)一次性死亡撫恤金的標準為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度48-60個月的平均月工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況制定,并報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停職留薪期間因工傷死亡的,一級至四級殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,其直系親屬可享受本條第一款第(1)項和第(2)項規(guī)定的待遇。上述知識是小編對相關法律問題的回答。從目前的情況來看,修理工在履行職責和活動時因觸電死亡,可認定為工傷。因此,維修人員所在單位應對事故承擔全部責任。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
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