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寧波
如何撰寫工傷事故報告
工傷事故過程報告格式：1。事故發(fā)生的時間和地點。
2。當事人基本情況和工傷事故傷亡情況。
3。事故的過程。
4。
5。事故處理過程及補救措施。
6。
7。初步責任認定。
8。負責人意見。
9。防止事故再次發(fā)生的措施。
工傷事故相關知識
事故分析程序
1。事故分析步驟
（1）組織閱讀調查材料；
（2）全面詳細地分析以下內容：受害人的受傷部位和性質、事故原因和原因、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等。；（三）確定事故的直接原因；（四）確定事故的間接原因；（五）確定事故責任人。
2。事故原因分析（1）直接原因如下：
①機械、材料或環(huán)境的不安全狀態(tài)導致事故發(fā)生；
②人的不安全行為導致事故發(fā)生。間接原因如下：
①技術和設計上存在缺陷，主要表現(xiàn)在工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀表工藝、操作方法、維護和檢驗等的設計、施工和材料使用上；
②教育培訓不足，沒有經(jīng)過培訓或持證上崗，缺乏或不了解安全操作技術知識，安全生產(chǎn)意識差；
③勞動組織不合理。主要原因是工作安排不合理，隨意加班；
④對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤；
⑤缺乏安全操作規(guī)程，或操作規(guī)程和管理制度不完善；
⑥未認真落實或未認真做好事故預防工作事故隱患整改不力；
⑦其他非事故直接原因的因素。（3）在分析事故原因時，要逐步深入到直接原因到間接原因，從而掌握事故的全部原因，進而區(qū)分主次，分析事故責任。
3。事故責任分析（1）根據(jù)事故調查確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任；（2）在直接責任和領導責任中，根據(jù)其在事故中的作用事故的過程。確定主要責任人；
（3）根據(jù)事故后果和責任人責任提出處理意見。你知道嗎
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