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個人所得稅與人們息息相關，理所當然地引起了廣泛的關注。個人所得稅的方式科學與否不僅對每個人都產生重大影響，它可以增加國家財政收入，對整個社會的穩(wěn)定也非常重要。那么稅后工資計算個稅是依照什么依據(jù)呢?這個問題，律霸小編進行解答。

據(jù)《國家稅務總局關于雇主為其雇員負擔個人所得稅稅款計征問題的通知》(國稅發(fā)(1996)199號)的規(guī)定，個人取得的稅后工資薪金收入計算個人所得稅，應區(qū)別雇主為個人負擔稅款的情形來處理：

總思路：將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額后，計算企業(yè)代為繳納的個人所得稅稅額

一、雇主全額為其雇員個人負擔稅款的處理

按下列公式計算：

1、應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù)A)÷(1-稅率A)

2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B

二、雇主為其雇員個人定額負擔稅款的處理：

按下列公式計算：

1、應納稅所得額=雇員取得的工資薪金收入+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準

2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

三、雇主為其雇員負擔一定比例稅款的計算。 按下列公式計算：

1、應納稅所得額 =(未含雇主負擔的稅款的工薪收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù)A×負擔比例)÷(1-稅率A×負擔比例)

2、應納稅款=應納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B

四、不含稅年終獎個人所得稅計算

按下列公式計算：

1、按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，查找相應適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入一速算扣除數(shù)A)÷(1一適用稅率A)

2、按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率B一速算扣除數(shù)B.

綜上所述，計算個人所得稅是將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額后，通過公式，計算企業(yè)代為繳納的個人所得稅稅額。眾所周知，設計并且實施科學合理的個人所得稅，不僅能夠調節(jié)人們的收入差距，還調動了人們的勞動積極性,可以減少社會分配不公，緩和社會矛盾。“稅后工資計算個稅是什么依據(jù)?”以上就是對這個問題的回答。更多相關知識您可以咨詢律霸鹽城律師！