對(duì)于勞動(dòng)者的不同收入,在計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候適用的稅率是不同的,這在計(jì)算個(gè)稅時(shí)是很重要的。另一個(gè)比較重要的方面就是個(gè)稅的計(jì)算方法。下面,律霸帶來2015年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法的內(nèi)容,供你參考學(xué)習(xí)。
現(xiàn)行的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法及要求,應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))中的規(guī)定計(jì)算,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅:
即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
2015個(gè)人年終獎(jiǎng)金交稅方法計(jì)算公式:
應(yīng)納個(gè)稅的計(jì)算公式有兩種情況:
一種是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);
另一種情況是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
【例子】吳小姐12月份取得工資收入4500元,全年一次性獎(jiǎng)金8000元,新舊個(gè)稅法應(yīng)繳多少個(gè)人所得稅?
工資收入:(4500-3500)×3%=30(元)
全年一次性獎(jiǎng):
8000÷12=666.67 確定稅率為3%
8000×3%=240(元)
12月份應(yīng)繳個(gè)稅:30+240=270(元)
吳小姐按新個(gè)稅法計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金為270元。
雙薪年終獎(jiǎng)同發(fā)繳個(gè)稅更省錢
歲末,很多企業(yè)都要發(fā)放年終獎(jiǎng)金及年終雙薪,年終雙薪和年終獎(jiǎng)同時(shí)發(fā)放可否同時(shí)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅呢?近日,廣州地稅表示,年終雙薪與年終獎(jiǎng)金同時(shí)發(fā)放可合并按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅,與分月發(fā)放相比,可省250元左右的個(gè)稅。
舉例:
1、同月發(fā)放:
連小姐1月份工資收入4500元,年終雙薪5000元,年終獎(jiǎng)6000元,2月份取得工資收入4500元,應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
(1)1月份應(yīng)繳個(gè)稅:
工資收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)
年終雙薪及年終獎(jiǎng):
(5000+6000)÷12=916.67 確定稅率為10%
(5000+6000)×10%-25=1075(元)
(2)2月份應(yīng)繳個(gè)稅:(4500-2000)×15%-125=250(元)
以上兩個(gè)月共應(yīng)繳個(gè)稅1575元
2、分月發(fā)放:
張小姐1月份取得工資收入4500元,年終雙薪5000元,2月份取得工資收入4500元,年終獎(jiǎng)6000元,應(yīng)繳多少個(gè)人所得稅?
(1)1月份應(yīng)繳個(gè)稅:
工資收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)
雙薪收入: 5000÷12=416.67 確定稅率為5%
5000×5%=250(元)
(2)2月份應(yīng)繳個(gè)稅:
(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)
以上兩個(gè)月共應(yīng)繳個(gè)稅1825元
律霸小編在上文中用舉例的方式為大家詳細(xì)介紹了關(guān)于年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式的內(nèi)容,大家需要注意了在計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅的時(shí)候要區(qū)分是全年發(fā)放還是分月發(fā)放,不同情況下的計(jì)算方式是不同的。如果因此而產(chǎn)生了什么法律糾紛的話,小編建議你可以來電咨詢一下律霸在線律師,我們會(huì)幫助你解決相關(guān)問題。
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簡(jiǎn)介:
保定律師石進(jìn)學(xué), 河北宇昊律師事務(wù)所合伙人、副主任律師,1995年以保定地區(qū)第六名的高分通過律師資格考試,1996年在該所執(zhí)業(yè)至今。石進(jìn)學(xué)律師具備扎實(shí)地法律專業(yè)功底,經(jīng)過20余年的執(zhí)業(yè)又具備了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。在執(zhí)業(yè)過程中視當(dāng)事人之托為己任,并注重辦案的社會(huì)效果,始終堅(jiān)持“替百姓說話、為企業(yè)分憂”的樸實(shí)宗旨,多起案件的辦理結(jié)果均受到了委托人的好評(píng)。特別是1997年辦理的四川76名民工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬一案,在民工一方準(zhǔn)備好炸藥包,廠方法人代表聘請(qǐng)保鏢雙方矛盾一觸即發(fā)的危急情況下,與民工在磚廠同吃同住四天四夜,睡磚窯、喝井水,穩(wěn)定民工情緒,做廠方工作,終于成功將該案調(diào)解。保定市司法局發(fā)出工作簡(jiǎn)報(bào),予以表彰,保定日?qǐng)?bào)、保定晚報(bào)也分別刊發(fā)了題為《石律師出現(xiàn)在危急時(shí)刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張,情急之中律師挺身》的相關(guān)報(bào)道。在辦理各類委托案件的同時(shí),先后擔(dān)任多家重點(diǎn)企業(yè)、公司的法律顧問,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,深得顧問單位的信任。 突出優(yōu)勢(shì):22年辦案經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)理論扎實(shí)、誠(chéng)實(shí)信用負(fù)責(zé)。
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