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寧波
如何改進(jìn)法庭筆錄
來源:
律霸小編整理
·
2020-10-14
·
390人看過
1、
立法上要支持法庭筆錄達(dá)到“客觀、全面、準(zhǔn)確”的目標(biāo)。我國民事訴訟法等三大訴訟法及相關(guān)司法解釋均沒有規(guī)定法庭筆錄的法定標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)缺陷。在立法上不能很快做到的情況下，最高人民法院應(yīng)制定具體標(biāo)準(zhǔn)。沒有標(biāo)準(zhǔn)，就無客觀的評價(jià)法庭筆錄的質(zhì)量優(yōu)劣的尺度，也就無法提高質(zhì)量。今后，要從法律上規(guī)定，一方當(dāng)事人有權(quán)申請補(bǔ)正法庭筆錄中的錯(cuò)誤記錄（對方當(dāng)事人）。
2、
擔(dān)任法庭筆錄工作的書記員要規(guī)定基本的技術(shù)條件，并對其進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)考核后才能授予其資格，從事法庭筆錄工作。要實(shí)行書記員職業(yè)準(zhǔn)入制度。
3、
要依法保障書記員的合法權(quán)益，排除各種不當(dāng)干預(yù)。法庭筆錄必須如實(shí)、客觀、公正、準(zhǔn)確地記錄法庭上發(fā)生的事情，任何人包括法官也不能，也沒有權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。為達(dá)此目的，可設(shè)想書記員由一單獨(dú)編制組織實(shí)行統(tǒng)一的管理和排班制，并規(guī)定書記員不得在本院擔(dān)任法官，徹底排除法官的不當(dāng)干預(yù)。招聘書記員要貫徹透明、競爭原則。列明書記員的權(quán)利和義務(wù)。
4、 加強(qiáng)和完善對書記員從事法庭筆錄工作的教育、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督和懲戒制度。
立法上要支持法庭筆錄達(dá)到“客觀、全面、準(zhǔn)確”的目標(biāo)。我國民事訴訟法等三大訴訟法及相關(guān)司法解釋均沒有規(guī)定法庭筆錄的法定標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)缺陷。在立法上不能很快做到的情況下，最高人民法院應(yīng)制定具體標(biāo)準(zhǔn)。沒有標(biāo)準(zhǔn)，就無客觀的評價(jià)法庭筆錄的質(zhì)量優(yōu)劣的尺度，也就無法提高質(zhì)量。今后，要從法律上規(guī)定，一方當(dāng)事人有權(quán)申請補(bǔ)正法庭筆錄中的錯(cuò)誤記錄（對方當(dāng)事人）。
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擔(dān)任法庭筆錄工作的書記員要規(guī)定基本的技術(shù)條件，并對其進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)考核后才能授予其資格，從事法庭筆錄工作。要實(shí)行書記員職業(yè)準(zhǔn)入制度。
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要依法保障書記員的合法權(quán)益，排除各種不當(dāng)干預(yù)。法庭筆錄必須如實(shí)、客觀、公正、準(zhǔn)確地記錄法庭上發(fā)生的事情，任何人包括法官也不能，也沒有權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。為達(dá)此目的，可設(shè)想書記員由一單獨(dú)編制組織實(shí)行統(tǒng)一的管理和排班制，并規(guī)定書記員不得在本院擔(dān)任法官，徹底排除法官的不當(dāng)干預(yù)。招聘書記員要貫徹透明、競爭原則。列明書記員的權(quán)利和義務(wù)。
4、 加強(qiáng)和完善對書記員從事法庭筆錄工作的教育、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督和懲戒制度。
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