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?對于大家在糾紛中，會遇到無法解決的問題情況，那么大家就會用到仲裁的相關程序。那么對于仲裁協(xié)議的審查法律是做如何規(guī)定呢？律霸小編就為大家深刻剖析一下。仲裁協(xié)議的審查：1.仲裁協(xié)議未明確約定由本會仲裁的，屬于未選定本會。但有下列情形之一的，應當認定當事人選定本會：(1)仲裁協(xié)議僅約定適用本會仲裁規(guī)則，后當事人達成補...

企業(yè)在招工時，會招全日制用工和非全日制用工，這兩者有什么區(qū)別呢，律霸小編為大家整理了一下，希望可以給您幫助，同時也希望可以在第一時間內(nèi)維護好自身的合法權益。非全日制用工與全日制用工的區(qū)別如下：1.是否必須與勞動者簽訂書面法律依據(jù)根據(jù)《勞動法》第六十九條之規(guī)定，在非全日制用工中，用人單位可以與勞動者簽訂書面勞動合同...

如果大家遇到了醫(yī)療事故糾紛的問題，一定要密切注意自身的權益賠償問題，畢竟涉及到經(jīng)濟利益，大家也不必慌張，以下這篇文章為大家詳細的講解了以下，可做參考使用，如果有需要，可以尋求我們專業(yè)的律師獲得最佳援助。醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算...

我們找工作時，可能會想不要全日制，想要非全日制的工作，和企業(yè)簽訂用工合同，關于非全日制用工合同的簽訂，律霸小編為大家介紹了一些相關內(nèi)容，希望可以給到幫助。非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的用人形式。這種用人形式和全日制用人形式相比,具有一...

什么是尋釁滋事罪呢？相信大家一定不陌生，那么尋釁滋事罪的證據(jù)標準是怎樣的呢?律霸小編就為大家講解一下相關的定義概念，希望對大家有所幫助!尋釁滋事罪證據(jù)標準有以下幾點：一、主體證據(jù)犯罪主體為自然人，系年滿16周歲、具有刑事責任能力的自然人。二、主觀方面證據(jù)1、犯罪嫌疑人的供述和辯解。證實：(1)實施尋釁滋事的動機、...

關于法律解釋，刑法第一百三十三條的交通肇事罪之后，規(guī)定“在道路上駕駛機動車追逐競駕，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金，有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。那么律霸小編就為大家講解一下對于危險駕駛罪的兩種主要情形。危險駕駛罪分為醉酒駕駛和追逐競駕兩種類型：(一)追逐...

時間期限在人、事和物上都是有范圍的，這樣才會有秩序的發(fā)展下去。比如著作權侵犯起訴的訴訟時效就有規(guī)定，那在侵犯著作權方面時效是多長呢？遇到此類案件了，也不必驚慌，先聽律霸小編為大家講解一下相關的內(nèi)容，也可以第一時間尋求我們專業(yè)的律師獲得最佳幫助。依最高人民法院侵犯著作權的訴訟時效為兩年，自著作權人知道或者應當知道侵...

關于職務侵占罪涉及到很多的法律法規(guī)，今天律霸小編就職務侵占罪為打擊剖析一下刑法，公司法，合伙企業(yè)法為大家講解一下相關內(nèi)容，了解了下文，可以避免觸碰這條紅線。職務侵占罪(刑法第270條)，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關于公安機...

盜用別人的著作現(xiàn)如今都應該很少了的，但也不妨有例外的發(fā)生，現(xiàn)在的作者都有注冊了自己的版權，一旦被盜用就可以起訴。那法律該如何處置呢？律霸小編就為大家講解一下此類問題，希望能給您帶來幫助!法律依據(jù)《中華人民共和國著作權法》第四十六條有下列侵權行為的，應當根據(jù)情況，承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任...

著作權是很容易被侵犯的，有些人為了方便和不知道該怎么創(chuàng)作就會從別人那盜取導致案件的發(fā)生。權利人會聘用律師進行上訴，那么需要給律師多少費用呢？律霸小編就為大家講解一下此類問題，希望能給您帶來幫助!訴訟請求人，是向人民法院提起訴訟的當事人。訴訟請求人在訴訟過程中，依法可以聘用律師，支付律師費用，得到律師提供的法律幫助...