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寧波
公司不給員工繳納社保會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)？
雖說給員工繳納社保是法律強(qiáng)制要求的，但現(xiàn)實(shí)生活中還是有很多公司明知此行為是違法的，還照樣不給員工繳納。殊不知，這樣做是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。
員工選擇默不作聲還好，若是選擇到社保局進(jìn)行投訴的話，社保機(jī)構(gòu)是有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款，或?qū)ξ蠢U或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位采取強(qiáng)制措施。
下面我們就來看看，用人單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)將會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)吧？
風(fēng)險(xiǎn)一：如果用人單位不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者是有權(quán)無條件單方解除勞動(dòng)合同的，并且還可以要求用人單位額外支付給自己經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位若是不及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則會(huì)被要求按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
風(fēng)險(xiǎn)二：若是勞動(dòng)者以用人單位不依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦從而導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由的話，勞動(dòng)者是有權(quán)請(qǐng)求民事賠償的。
風(fēng)險(xiǎn)三：若是用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)是有權(quán)責(zé)令限期改正的，逾期不改正的，也是有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰的。處罰金額一般是應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下，或是對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
另外，對(duì)于那些未給勞動(dòng)者足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
風(fēng)險(xiǎn)四：用人單位未繳或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的話，可能會(huì)面臨被采取強(qiáng)制措施的境地。所謂強(qiáng)制措施是指：
1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、若是用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的話，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
3、若是用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
所以，用人單位還是要按時(shí)足額幫員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)為好，若是不繳納，只會(huì)百害而無一利，總之，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制規(guī)定的，一意孤行是行不通的，是不可取的。
以上內(nèi)容是關(guān)于公司不給員工繳納社保的法律風(fēng)險(xiǎn)，若您有相關(guān)法律問題，可咨詢律霸專業(yè)律師詳細(xì)了解。文章來源：優(yōu)寶杖法務(wù)服務(wù)平臺(tái)
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