最高人民法院對勞動部《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》的答復(fù)
發(fā)文單位:最高法院 文號:法經(jīng)函[1989]53號 發(fā)布日期:1989-8-10 執(zhí)行日期:1989-8-10
勞動部:
你部勞力函字〔1988〕1號《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
一、下列勞動爭議案件,當(dāng)事人一方或者雙方對勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定不服,在收到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,符合《中華人民共和國民事訴訟法(試行)》第八十一條規(guī)定的起訴條件的,人民法院應(yīng)予受理:
1.國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》第二條、第三十條和第三十二條規(guī)定的勞動爭議案件;
2.國務(wù)院《私營企業(yè)暫行條例》第二十九條規(guī)定的勞動爭議案件;
3.其他法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由人民法院審理的勞動爭議案件。
二、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁決定不服,向人民法院起訴的,人民法院仍應(yīng)以爭議的雙方為訴訟當(dāng)事人,不應(yīng)將勞動爭議仲裁委員會列為被告或者第三人。在判決書、裁定書、調(diào)解書中也不應(yīng)含有撤銷或者維持仲裁決定的內(nèi)容。
三、勞動爭議當(dāng)事人按規(guī)定申請執(zhí)行人民法院的判決、裁定、調(diào)解協(xié)議或者仲裁機關(guān)的仲裁決定的,人民法院應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法(試行)規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中,對于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的,人民法院可按民事訴訟法(試行)第一百七十九條的規(guī)定,通知銀行或者信用社扣劃應(yīng)付的工資和應(yīng)享受的福利待遇,必要時可責(zé)令企業(yè)賠償該職工的實際損失。
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簡介:
沈志龍律師,1984年出生,中國共產(chǎn)黨黨員,碩士研究生學(xué)歷。執(zhí)業(yè)領(lǐng)域:婚姻繼承、資本與股權(quán)、刑事辯護;執(zhí)業(yè)理念:專業(yè)、忠誠、勤勉、敬業(yè)、誠信、厚道、靠譜,以爐火純青的法律技術(shù)服務(wù)于當(dāng)事人,竭盡全力、千方百計維護當(dāng)事人合法權(quán)益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144,QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優(yōu)秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務(wù)主辦律師。具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領(lǐng)域的律師服務(wù)范圍為:跨國/域?婚姻及財產(chǎn)糾紛爭議解決;跨國/域?繼承及遺產(chǎn)糾紛爭議解決?;婚戀、同居、離婚、親子關(guān)系、子女撫養(yǎng)等爭議解決,含代理談判、調(diào)解、訴訟;遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決,含代理談判、調(diào)解、訴訟?;婚前/后夫妻財產(chǎn)約定、贈與、遺囑、意定監(jiān)護協(xié)議、養(yǎng)老協(xié)議等文書草擬和簽訂指導(dǎo)?;企業(yè)家家事管理,含財產(chǎn)/債務(wù)配置方案設(shè)計等;家族及家族企業(yè)財富管理,含管理傳承體系設(shè)計、股權(quán)架構(gòu)設(shè)置、信托設(shè)計、保險配置、移民方案等?;常年私人/家族家事法律顧問服務(wù)。 ?
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