部屬各單位:
現(xiàn)將修訂的《鐵路經(jīng)濟合同管理辦法》發(fā)給你們,自發(fā)布之日起施行。
鐵路經(jīng)濟合同管理辦法
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,維護鐵路企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織的合法權(quán)益,加強鐵路系統(tǒng)經(jīng)濟合同管理工作,根據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱經(jīng)濟合同是指鐵路企業(yè)、事業(yè)單位之間及其與路外單位和個人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中簽訂的有關(guān)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議。
第三條 各單位應(yīng)當(dāng)重視經(jīng)濟合同管理工作,加強對經(jīng)濟合同管理工作的領(lǐng)導(dǎo),完善經(jīng)濟合同管理制度,健全經(jīng)濟合同管理機構(gòu),提高經(jīng)濟合同管理水平。
第四條 各單位的計劃、經(jīng)營、財務(wù)、審計、監(jiān)察等部門,有權(quán)依照各自的職責(zé)對同級和下級單位簽訂的經(jīng)濟合同進行檢查監(jiān)督,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予支持和配合。
第二章 經(jīng)濟合同管理部門的職責(zé)
第五條 鐵道部政策法規(guī)司負責(zé)全路經(jīng)濟合同歸口管理工作。其基本職責(zé)是:制定經(jīng)濟合同管理規(guī)章制度;定期檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;參與重大經(jīng)濟合同糾紛案件的處理;組織調(diào)解鐵路內(nèi)部企業(yè)、事業(yè)單位之間的經(jīng)濟合同糾紛;組織交流經(jīng)濟合同管理經(jīng)驗。
第六條 鐵路企業(yè)、事業(yè)單位的法律事務(wù)機構(gòu)為各單位的經(jīng)濟合同管理部門,負責(zé)經(jīng)濟合同的綜合管理工作;未設(shè)法律事務(wù)機構(gòu)的,應(yīng)指定一個部門負責(zé)經(jīng)濟合同的歸口管理工作。經(jīng)濟合同管理部門的職責(zé)為:
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟合同及經(jīng)濟合同管理的法律、法規(guī)和規(guī)章;2、制定本單位經(jīng)濟合同管理實施辦法,建立經(jīng)濟合同管理制度,審核經(jīng)濟合同,監(jiān)督經(jīng)濟合同的履行,負責(zé)經(jīng)濟合同管理日常工作;3、參與本單位重大經(jīng)濟合同的論證、起草、談判和簽訂工作;4、統(tǒng)一管理本單位經(jīng)濟合同專用章,建立經(jīng)濟合同專用章使用制度;5、協(xié)助本單位法定代表人辦理授權(quán)委托手續(xù);6、處理本單位內(nèi)部的經(jīng)濟合同糾紛,參與經(jīng)濟糾紛案件的訴訟與非訴訟活動;7、負責(zé)對本單位各部門和下屬單位專、兼職經(jīng)濟合同管理人員的法律培訓(xùn),并對他們的經(jīng)濟合同管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);8、建立經(jīng)濟合同管理臺帳和統(tǒng)計制度,定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上一級經(jīng)濟合同管理部門報告經(jīng)濟合同管理工作的情況及統(tǒng)計報表。
第七條 經(jīng)濟合同管理人員應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù),具有一定經(jīng)營管理知識,經(jīng)過法律培訓(xùn)的專門人員擔(dān)任。
各單位要為經(jīng)濟合同管理人員開展工作創(chuàng)造條件。要安排經(jīng)濟合同管理人員參加各種形式的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)濟合同管理人員的素質(zhì)和管理水平。
第八條 經(jīng)濟合同管理部門對同級和下級經(jīng)濟合同管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),有權(quán)對同級和下級單位的經(jīng)濟合同管理工作進行檢查、監(jiān)督。
第三章 經(jīng)濟合同的簽訂和履行
第九條 訂立經(jīng)濟合同必須遵守法律、法規(guī)。任何單位和個人不得利用合同進行違法活動,擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害國家利益和社會公共利益,牟取非法收入。
第十條 訂立經(jīng)濟合同應(yīng)遵循平等互利、協(xié)商一致的原則。任何一方不得把自己的意志強加給對方。
第十一條 各單位對外簽訂經(jīng)濟合同應(yīng)由法定代表人或由其委托授權(quán)的代理人進行。未經(jīng)授權(quán),任何人不得代表單位簽訂合同。
代訂經(jīng)濟合同,必須事先取得委托人的委托證明,并根據(jù)授權(quán)范圍以委托人的名義簽訂,才對委托人直接產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。
第十二條 簽訂經(jīng)濟合同前應(yīng)詳細了解對方的主體資格、經(jīng)營范圍、資信情況、履約能力。對方資信不明的,應(yīng)要求對方提供有效擔(dān)保,并簽訂擔(dān)保合同,明確擔(dān)保責(zé)任。否則不能與之簽約。被保證的當(dāng)事人不履行合同的,按照擔(dān)保約定由保證人履行或承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十三條 經(jīng)濟合同內(nèi)容涉及單位內(nèi)部不同部門的,主辦部門應(yīng)征求有關(guān)部門的意見后,再行簽約;需上級主管部門批準(zhǔn)的,必須經(jīng)過批準(zhǔn)后,才能簽約。
第十四條 經(jīng)濟合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。經(jīng)濟合同文本,應(yīng)當(dāng)采用國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)文本;涉及鐵路專業(yè)的經(jīng)濟合同文本,由部政策法規(guī)司會同有關(guān)部門制定示范文本,以供有關(guān)單位參照執(zhí)行。
第十五條 簽訂經(jīng)濟合同要做到內(nèi)容合法可行,主要條款齊備,權(quán)利義務(wù)明確,雙方責(zé)任分明,文字表達準(zhǔn)確。
第十六條 對簽訂數(shù)額巨大,涉及不動產(chǎn),履行期限較長的經(jīng)濟合同和簽訂法律有規(guī)定需要鑒證或公證的經(jīng)濟合同,應(yīng)當(dāng)設(shè)立鑒證或公證條款。
第十七條 簽訂經(jīng)濟合同后,應(yīng)當(dāng)全面履行。如果經(jīng)濟合同不能履行,應(yīng)當(dāng)采取補救措施,減少損失。遇有不可抗力等影響經(jīng)濟合同履行時,應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知對方,并收集有關(guān)證據(jù)。
第四章 經(jīng)濟合同的變更和解除
第十八條 在經(jīng)濟合同履行期間,依法需要變更或解除經(jīng)濟合同的,應(yīng)以書面形式通知對方,說明需要變更或者解除經(jīng)濟合同的原因和答復(fù)的期限,以達成變更或者解除經(jīng)濟合同協(xié)議。
第十九條 發(fā)現(xiàn)對方不履行或不完全履行經(jīng)濟合同時,經(jīng)辦人員除催促對方繼續(xù)履行外,應(yīng)將對方不履行或不完全履行經(jīng)濟合同的情況及時報主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟合同管理機構(gòu)。
第二十條 經(jīng)濟合同訂立后,不得因承辦人或法定代表人的變動而變更或解除。
第二十一條 經(jīng)濟合同管理部門和經(jīng)濟合同管理人員應(yīng)隨時監(jiān)督檢查經(jīng)濟合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。
第五章 經(jīng)濟合同糾紛的處理
第二十二條 發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛后,簽訂經(jīng)濟合同的部門或經(jīng)辦人員應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),并通報經(jīng)濟合同管理部門。經(jīng)濟合同管理部門處理經(jīng)濟合同糾紛時,有關(guān)部門應(yīng)給予協(xié)助。
第二十三條 發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛后,要先通過協(xié)商解決。屬于鐵路內(nèi)部的糾紛,先由爭議雙方共同的主管單位的經(jīng)濟合同管理部門進行調(diào)解。調(diào)解不成的,按法律規(guī)定程序辦理。經(jīng)過經(jīng)濟合同管理部門進行調(diào)解,達成一致意見的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行調(diào)解協(xié)議,拒不執(zhí)行的,主管單位領(lǐng)導(dǎo)可責(zé)成有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行。
第二十四條 與路外單位發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛的,需經(jīng)仲裁或訴訟解決的,統(tǒng)一由經(jīng)濟合同管理部門負責(zé)登記、審查和辦理授權(quán)委托手續(xù)。重大、比較復(fù)雜的經(jīng)濟糾紛案件,應(yīng)由法定代表人授權(quán)法律顧問進行代理。
第二十五條 發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛后,必須在訴訟、仲裁有效期內(nèi)積極采取有效措施加以解決。
第六章 獎懲
第二十六條 對在審核、簽訂、履行和管理經(jīng)濟合同工作中成績顯著的,或避免和挽回重大經(jīng)濟損失的有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
第二十七條 對于簽訂、履行和管理經(jīng)濟合同工作中失職、瀆職或者玩忽職守,造成重大經(jīng)濟損失,或者以權(quán)謀私的人員,應(yīng)視其情節(jié)輕重,追究其經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第七章 附則
第二十八條 部屬各單位可根據(jù)本辦法,結(jié)合本單位的實際,制定具體實施辦法。
第二十九條 本辦法由鐵道部政策法規(guī)司負責(zé)解釋。
第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,同時廢止鐵體法〔1991〕169號發(fā)布的《鐵路經(jīng)濟合同管理暫行辦法》。
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