（2001年4月10日　農(nóng)銀發(fā)[2001]67號(hào)） 各省、自治區(qū)、直轄市分行，新疆兵團(tuán)分行，各直屬分行，各培訓(xùn)學(xué)院： 　　現(xiàn)將《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格管理辦法(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本辦法是信貸新規(guī)則的重要組成部分，各行在執(zhí)行過(guò)程中遇到的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告總行(信貸管理部)。 　　附： 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格管理辦法(試行) 第一章　總則 　　第一條　為全面提高農(nóng)業(yè)銀行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)，促進(jìn)信貸經(jīng)營(yíng)管理水平提高，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范信貸決策行為的若干規(guī)定》和其他相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。 　　第二條　本辦法所稱信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人是指各級(jí)行從事信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，包括公司業(yè)務(wù)部門(mén)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)、個(gè)人業(yè)務(wù)部門(mén)、農(nóng)業(yè)信貸部門(mén)、房地產(chǎn)信貸部門(mén)和信貸管理部門(mén)的正職和副職。 　　第三條　各級(jí)行(下稱聘任行)對(duì)擬聘任的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人在正式聘任前，必須報(bào)上一級(jí)行(下稱認(rèn)定行)信貸管理部門(mén)按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)任職資格審查，審查通過(guò)后方可聘任。 　　未通過(guò)信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格審查的，不得擔(dān)任信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)。 第二章　業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 　　第四條　擔(dān)任信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人的基本條件： 　　(一)熟悉、了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，掌握農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)基本制度及有關(guān)信貸規(guī)章制度，能夠正確理解、執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及有關(guān)信貸管理制度、辦法。 　　(二)有較豐富的金融專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、管理協(xié)調(diào)能力和組織能力，在前任職崗位上業(yè)績(jī)突出。 　　(三)縣級(jí)支行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人提任時(shí)的年齡原則上不得超過(guò)40歲，最多不超過(guò)45歲；二級(jí)分行、分行、總行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人提任時(shí)的年齡原則上不得超過(guò)50歲。 　　(四)從事信貸工作的，須取得信貸人員持證上崗資格證書(shū)；從事其他相關(guān)專業(yè)的，應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的上崗資格證書(shū)。 　　第五條　擔(dān)任各級(jí)行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人除具備基本條件外，還必須具備以下條件： 　　(一)擔(dān)任縣級(jí)支行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大專(含大專，下同)以上學(xué)歷并具有初級(jí)(含初級(jí)，下同)以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事金融業(yè)工作3年以上(其他專業(yè)同等學(xué)歷，從事金融業(yè)工作5年以上)。 　　具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科(含本科，下同)以上學(xué)歷，從事金融業(yè)工作2年以上。 　　(二)擔(dān)任二級(jí)分行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有中級(jí)職稱以上(含中級(jí)職稱，下同)，從事金融業(yè)工作3年以上(其他專業(yè)同等學(xué)歷，從事金融業(yè)5年以上)。 　　具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)碩士研究生(含碩士研究生，下同)以上學(xué)歷，從事金融業(yè)工作2年以上。 　　(三)擔(dān)任總行和分行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有中級(jí)職稱以上，從事金融業(yè)工作3年以上(其他專業(yè)同等學(xué)歷，從事金融業(yè)工作5年以上)； 　　具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，從事金融業(yè)工作2年以上。 　　(四)擔(dān)任各級(jí)行主管外匯信貸業(yè)務(wù)的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，除符合上述條款外，還必須具有一定的英語(yǔ)水平、從事外匯業(yè)務(wù)兩年以上。 　　第六條　在信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中成績(jī)特別突出的，或有其他專長(zhǎng)的擬聘任的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，其業(yè)務(wù)任職資格條件可適當(dāng)放寬，但認(rèn)定權(quán)須集中在分行以上(含分行)。 第三章　業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定與管理 　　第七條　對(duì)信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定實(shí)行分級(jí)認(rèn)定、分級(jí)管理制度。即上一級(jí)行信貸管理部門(mén)負(fù)責(zé)下一級(jí)行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格的認(rèn)定和管理；總行信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格由總行人事部進(jìn)行認(rèn)定和管理。 　　第八條　對(duì)擬聘任的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人，由聘任行按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，審查合格的，由聘任行人事部門(mén)向認(rèn)定行人事部門(mén)提交下列書(shū)面材料，申請(qǐng)對(duì)擬聘任的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)定。 　　(一)業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定表(格式參見(jiàn)附表)，內(nèi)容包括： 　　1．?dāng)M聘任人的簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)； 　　2．所在行對(duì)其業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作業(yè)績(jī)等方面的綜合鑒定和基本評(píng)價(jià)； 　　3．所在行行長(zhǎng)或主管行長(zhǎng)簽發(fā)的業(yè)務(wù)任職資格初審意見(jiàn)。 　　(二)擬聘任人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證明復(fù)印件、有關(guān)持證上崗資格證書(shū)或證明文件復(fù)印件； 　　(三)擬聘任人如在前一崗位擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或人民銀行規(guī)定需進(jìn)行離任稽核的部門(mén)負(fù)責(zé)人，需提供離任稽核報(bào)告。 　　(四)認(rèn)定行要求提供的其他資料。 　　第九條　認(rèn)定行人事部門(mén)將聘任行提供的業(yè)務(wù)任職資格材料送信貸管理部門(mén)審查。 　　第十條　認(rèn)定行信貸管理部門(mén)對(duì)呈報(bào)的擬聘任人業(yè)務(wù)任職資格材料進(jìn)行審查，提出擬聘任人業(yè)務(wù)任職資格審查意見(jiàn)，如擬聘任人是客戶部門(mén)負(fù)責(zé)人，信貸管理部門(mén)會(huì)簽相關(guān)客戶部門(mén)后，送認(rèn)定行人事部門(mén)，由其將審查結(jié)果通知聘任行人事部門(mén)。 　　第十一條　任職期間發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，認(rèn)定行信貸管理部門(mén)可商聘任行取消其一定期限或終身業(yè)務(wù)任職資格。 　　(一)提供虛假材料，騙取信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格； 　　(二)在前任崗位上有重大違規(guī)行為； 　　(三)觸犯《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范信貸決策行為的若干規(guī)定》所規(guī)定的“高壓線”。 　　第十二條　聘任行人事部門(mén)負(fù)責(zé)將擬聘任人的業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定資料存入本人檔案。 第四章　附則 　　第十三條　本辦法適用于擬聘任(續(xù)聘除外)的信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人。 　　第十四條　本辦法由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行制定、解釋和修改，需制定實(shí)施細(xì)則的分行，須報(bào)總行批準(zhǔn)。 　　第十五條　本辦法自公布之日起試行。 　　附件：信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)任職資格認(rèn)定表(略)