寧政辦發(fā)（2008）77號 南京市政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)委《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法（試行）》的通知 各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位： 　　市經(jīng)委擬定的《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 二○○八年七月十五日 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法（試行） （市經(jīng)委 2008年7月） 第一章 總 則 　　第一條 為進一步實施人才強企、人才強市戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，完善人才激勵機制，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，著力推進工業(yè)系統(tǒng)人才隊伍建設，以人才“第一資源”支撐發(fā)展“第一要務”，促進全市工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，制定本辦法。 　　第二條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才的評選，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、擇優(yōu)的原則，把品德、能力、業(yè)績作為主要標準。 　　第三條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才獎勵資金在每年市政府批準的工業(yè)發(fā)展專項資金中列支。 第二章 評選對象與條件 　　第四條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選面向全市工業(yè)系統(tǒng)，對象主要是全市工業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的業(yè)績顯著、貢獻突出的企業(yè)經(jīng)營管理人才、市場營銷人才、技術創(chuàng)新人才、財務管理人才、高級技能人才。 　　第五條 企業(yè)經(jīng)營管理人才是指在企業(yè)經(jīng)營管理工作中，運用現(xiàn)代管理知識，勇于改革創(chuàng)新，具有很高的管理水平和卓越的團隊管理能力，使企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟社會效益達到同行業(yè)領先水平的企業(yè)董事長或總經(jīng)理。 　　第六條 市場營銷人才是指在企業(yè)產(chǎn)品市場營銷工作中，運用現(xiàn)代營銷理念，創(chuàng)新營銷方式，有高超的市場營銷策劃組織能力，營銷業(yè)績顯著，為企業(yè)經(jīng)濟效益快速增長做出突出貢獻的企業(yè)市場營銷主管人員。 　　第七條 技術創(chuàng)新人才是指長期從事高新技術產(chǎn)業(yè)或其他專業(yè)技術工作，在技術創(chuàng)新或技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面有獨特創(chuàng)造或有重大突破，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權和市場競爭能力的產(chǎn)品，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟社會效益，在國家、省、市或行業(yè)有一定影響的企業(yè)專業(yè)技術人員。 　　第八條 財務管理人才是指精通企業(yè)財務管理，具有國際視野，熟悉海內(nèi)外市場經(jīng)濟和國際商務規(guī)則，在企業(yè)的戰(zhàn)略制定、資本運作、風險管理、預算管理、內(nèi)部控制、信息化、融資、并購、整合、財務管理創(chuàng)新等方面發(fā)揮了主導者、專業(yè)設計、參謀等作用，取得顯著業(yè)績、做出突出貢獻的企業(yè)財務主管人員。 　　第九條 高級技能人才是指在崗位職業(yè)技能操作中，技術高超、技藝精湛，在參加國內(nèi)外有影響的崗位技能大賽中取得優(yōu)異成績，擁有社會公認的絕招絕技，在企業(yè)技術創(chuàng)新、技術改造、技術服務、質(zhì)量攻關、經(jīng)濟效益增長中貢獻突出的企業(yè)高級技能人員。 　　第十條 每年評選企業(yè)經(jīng)營管理杰出人才3名、市場營銷杰出人才3名、技術創(chuàng)新杰出人才3名、財務管理杰出人才3名、高級技能杰出人才3名。 第三章 評選程序 　　第十一條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選工作由市經(jīng)委（市委工交工委）負責組織實施。具體工作程序是： 　　（一）推薦申報。由主管部門或行業(yè)推薦人選，填寫《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選申報表》，并附申報材料，一式三份報市經(jīng)委（市委工交工委）。 　　（二）審核評審。市經(jīng)委（市委工交工委）會同有關部門和相關專家組成評審組對推薦申報人選的材料進行審核、評審，提出獲獎初步人選。 　?。ㄈ┙M織考核。市經(jīng)委（市委工交工委）會同有關部門組織人員對初步人選遵紀守法、成果業(yè)績、職業(yè)道德等方面情況進行綜合考核。在此基礎上，提出建議人選。 　?。ㄋ模﹫笈肌Ｓ墒薪?jīng)委（市委工交工委）將研究確定的人選名單報請市政府批準。 　　（五）表彰。對評選出的南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才進行表彰獎勵。 第四章 附 則 　　第十二條 本辦法自公布之日起實施。 　　第十三條 本辦法由市經(jīng)委（市委工交工委）負責解釋。