《定西市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法》已經(jīng)2012年2月25日市政府第7次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布。自2012年4月1日起施行。

　　市長(zhǎng) 常正國(guó)

　　二〇一二年三月十七日

　　定西市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法

　　第一條　為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)質(zhì)量振興工作，引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，提升企業(yè)綜合質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量和效益，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法》和《定西市人民政府關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量振興的意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

　　第二條　定西市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府對(duì)在質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面取得突出成績(jī)，有廣泛知名度與影響力，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)和組織在質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條　本實(shí)施辦法所稱的企業(yè)和組織，是指在本市注冊(cè)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織。

　　第四條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和科學(xué)、公開、公平、公正的評(píng)審原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　第五條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審1次，由企業(yè)和組織自愿申報(bào)。

　　第六條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為5年，獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織有效期滿后可再次申報(bào)。

　　第七條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)年度名額不超過2個(gè)，當(dāng)年符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的企業(yè)和組織未達(dá)到2個(gè)的，名額可以空缺。

　　第八條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程不向申報(bào)企業(yè)和組織收取任何費(fèi)用，獎(jiǎng)金和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)年市級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　第九條　市推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位組成市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”)。評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)是：

　　(一)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作，研究決定評(píng)審過程中的重大事項(xiàng);

　　(二)審定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、程序和細(xì)則;

　　(三)公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審工作公開、公平、公正。

　　第十條　評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位等有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成專項(xiàng)評(píng)審組，按程序開展評(píng)審工作。

　　第十一條　評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局，由市推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同時(shí)承擔(dān)評(píng)審委員會(huì)辦公室工作職責(zé)，在市評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理日常工作，其主要職責(zé)是：

　　(一)起草市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則等文件;

　　(二)建立評(píng)審人員專家?guī)欤?fù)責(zé)評(píng)審人員管理;

　　(三)通過市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站及市內(nèi)主要媒體，發(fā)布本年度開展市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的相關(guān)信息;

　　(四)受理市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)，組織專項(xiàng)評(píng)審組對(duì)申報(bào)企業(yè)和組織進(jìn)行資格審核，并組織評(píng)審工作;

　　(五)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)審議確定候選企業(yè)和組織名單，并進(jìn)行公示;

　　(六)對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織的質(zhì)量保證能力進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的宣傳和培育工作。

　　第十二條　申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織必須具備以下條件：

　　(一)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、能源、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等政策且在本市注冊(cè)登記并正常運(yùn)行5年以上;

　　(二)建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)行業(yè)的管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制;

　　(三)執(zhí)行《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，質(zhì)量效益突出，近3年主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居市內(nèi)或同行業(yè)領(lǐng)先水平;

　　(四)具備甘肅名牌產(chǎn)品或其它省級(jí)以上品牌稱號(hào)，品牌優(yōu)勢(shì)突出;

　　(五)具備A級(jí)質(zhì)量信用等級(jí)，具有良好的質(zhì)量誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù);

　　(六)近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生等事故，沒有因自身原因?qū)е路?wù)對(duì)象(用戶、顧客)的重大投訴，無(wú)違反法律法規(guī)的行為。

　　第十三條　市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作程序：

　　(一)申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的企業(yè)和組織，根據(jù)自愿的原則，填寫《定西市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和填報(bào)要求，對(duì)本企業(yè)和組織的質(zhì)量工作業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和說(shuō)明;

　　(二)推薦。申報(bào)表及相關(guān)實(shí)證材料，經(jīng)有關(guān)行業(yè)主管部門及縣區(qū)推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦公室;

　　(三)資格審查。評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)和組織的基本條件、申報(bào)材料和推薦意見進(jìn)行審查，對(duì)通過資格審查的，正式受理其申報(bào);

　　(四)資料評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)辦公室組織評(píng)審人員對(duì)已受理的企業(yè)和組織進(jìn)行資料評(píng)審，并根據(jù)資料評(píng)審結(jié)果，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)和組織名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)和組織，由評(píng)審委員會(huì)辦公室反饋資料評(píng)審結(jié)果;

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)辦公室按照確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)和組織名單，組織專項(xiàng)評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾(用戶、顧客)滿意度測(cè)評(píng)，形成測(cè)評(píng)報(bào)告;

　　(六)綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審委員會(huì)辦公室根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果，對(duì)評(píng)審情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，向評(píng)審委員會(huì)提出候選獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名單;

　　(七)審定公示。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)候選名單，確定擬獲獎(jiǎng)名單，由評(píng)審委員會(huì)辦公室通過媒體向社會(huì)公示;

　　(八)批準(zhǔn)公告。對(duì)通過公示的擬獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名單，經(jīng)市政府同意后，予以通報(bào)表彰，并向社會(huì)公告。

　　第十四條　市政府對(duì)獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織一次性給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。對(duì)獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織一次性給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條　獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排，并直接撥付獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織。

　　第十六條　市發(fā)展改革委、市工信委、市科技局等部門要在各項(xiàng)扶持政策上對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)給予傾斜，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資信貸等方面優(yōu)先考慮獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織。

　　第十七條　獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織要不斷追求卓越，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，積極應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，及時(shí)總結(jié)具有本企業(yè)特色的質(zhì)量管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，確保質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　第十八條　獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織在宣傳活動(dòng)中涉及市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的，必須注明獲獎(jiǎng)年度。

　　第十九條　申報(bào)企業(yè)和組織提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)采取不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)的，經(jīng)查證屬實(shí)，撤銷其獲獎(jiǎng)資格，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書和獎(jiǎng)金，10年內(nèi)不得參加市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審，并向社會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　第二十條　獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)審委員會(huì)組織對(duì)其進(jìn)行調(diào)查，并視情節(jié)輕重給予警告或通報(bào)批評(píng)，或報(bào)請(qǐng)市政府撤銷其獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)和證書，5年內(nèi)不得參加市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

　　(一)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生等事故的;

　　(二)國(guó)家或市級(jí)對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量抽檢不合格的;

　　(三)服務(wù)對(duì)象(用戶、顧客)對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈，有重大質(zhì)量投訴并查實(shí)的;

　　(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和質(zhì)量信譽(yù)受到較大損害的;

　　(五)因經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的;

　　(六)發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

　　第二十一條　監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的監(jiān)督，確保評(píng)審工作公平公正。

　　第二十二條　評(píng)審委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的督促指導(dǎo)，參與評(píng)審工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要保守申報(bào)企業(yè)和組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序。對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審資格，并依法追究責(zé)任。

　　第二十三條　本辦法自2012年4月1日起施行，有效期限五年。