第一條 為了在建材行業(yè)貫徹、實施國務(wù)院頒布的《總會計師條例》(以下簡稱條例),盡快建設(shè)起一支總會計師的隊伍,更好地發(fā)揮總會計師在經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,根據(jù)《條例》第二十一條的規(guī)定,結(jié)合建材行業(yè)情況,制定本實施細則。
第二條 建材企業(yè)集團、大中型企業(yè)必須設(shè)置總會計師;省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市建材行業(yè)主管部門中凡履行企業(yè)職能的應(yīng)設(shè)置總會計師,其他的可視工作需要經(jīng)批準后設(shè)置總會計師;國家建筑材料工業(yè)局(以下簡稱國家建材局)直屬公司中凡計劃單列公司及全國性跨地區(qū)的公司必須設(shè)置總會計師;具有相當規(guī)模的國家建材局直屬設(shè)計、開發(fā)型科研單位(五百人以上且年事業(yè)收入超過八百萬元)必須設(shè)置總會計師;其他企業(yè)、事業(yè)單位可視工作需要,按干部管理權(quán)限,經(jīng)批準后設(shè)置總會計師。
第三條 已設(shè)置副總會計師的單位,要積極向總會計師過渡。凡符合任職條件,要及時轉(zhuǎn)正;對暫不完全具備任職條件的,應(yīng)采取措施,幫助其提高素質(zhì),盡快按規(guī)定程序任命。
第四條 總會計師是單位行政領(lǐng)導成員之一,總會計師的設(shè)置要占各單位行政領(lǐng)導職數(shù)??倳嫀熤苯邮軉挝恢饕姓撠熑说念I(lǐng)導,不得將總會計師視同中層干部置于副職領(lǐng)導之一下。設(shè)置總會計師的單位不得再設(shè)置與總會計師職權(quán)重疊的副職。
第五條 總會計師負責組織領(lǐng)導本單位的財務(wù)、會計、經(jīng)濟核算等方面的工作,為保證其全力做好本職工作,不得兼任與經(jīng)濟管理無關(guān)的工作。
第六條 總會計師工作專業(yè)性強,必須由財會專業(yè)技術(shù)干部擔任,不得由一般行政人員擔任或由其他領(lǐng)導兼任。
第七條 總會計的職權(quán)受國家法律保護,各級領(lǐng)導必須充分重視總會計師的設(shè)置,并支持和保障總會計師依法行使職權(quán)。
第八條 總會計師的職責:
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī),維護財經(jīng)紀律;
?。ǘ┙M織制定本單位財務(wù)管理、會計核算等規(guī)章制度和設(shè)計內(nèi)部會計核算組織形式;
?。ㄈ┮蕴岣呓?jīng)濟效益為中心,組織建立科學、完善的內(nèi)部經(jīng)濟核算體系和經(jīng)濟責任制;
(四)組織經(jīng)濟活動分析,利用各種信息對本單位的經(jīng)營活動進行指導、調(diào)節(jié);
?。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)、仲裁與本單位有關(guān)的經(jīng)濟糾紛;
?。﹨⑴c組織技改、投資項目的經(jīng)濟效益分析和可行性論證;
?。ㄆ撸﹨⑴c本單位經(jīng)營活動決策,協(xié)助主要行政領(lǐng)導人制定經(jīng)營目標;
(八)組織建立多層次的監(jiān)督體制,對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行控制;
(九)負責組織對財會人員的培訓、考核,提高財會人員的素質(zhì),使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道;
?。ㄊ┻\用現(xiàn)代管理方法,組織會計工作改革,開拓財會工作新局面;
(十一)完成主要行政領(lǐng)導人交辦的其他經(jīng)濟工作。
第九條 總會計師的權(quán)限:
(一)對職責范圍內(nèi)的財會管理等方面的經(jīng)濟管理工作,行使計劃、組織、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、管理權(quán);
?。ǘΡ締挝坏闹卮筘攧?wù)收支、預(yù)算、資金調(diào)配行使“一支筆”審批權(quán);
(三)對各種不遵守國家財經(jīng)紀律、政策法規(guī)的行為有檢查、制止、糾正的權(quán)力;
?。ㄋ模Ρ締挝坏纳a(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、科研技改方案、經(jīng)濟合同有參與制定、審查權(quán);
?。ㄎ澹ζ髽I(yè)財務(wù)成本計劃、調(diào)價計劃、會計報表有審核、簽署權(quán);
(六)對會計人員的任免、調(diào)動、獎懲、晉升有推薦、參與建議權(quán);
?。ㄆ撸┬惺怪饕姓I(lǐng)導授予的其他權(quán)力。
第十條 同時設(shè)置總經(jīng)濟師的單位,要處理好總會計師與總經(jīng)濟師的關(guān)系,正確劃分職責權(quán)限。
第十一條 總會計師的任職條件:
(一)堅持四項基本原則,有較強的事業(yè)心、責任心;
?。ǘ┯辛己玫穆殬I(yè)道德,堅持原則,作風正派,廉潔奉公;
(三)具有會計師以上(含會計師)技術(shù)職務(wù)或任職資格;
(四)在與擬設(shè)置總會計師單位同等規(guī)模的單位主管財務(wù)工作三年以上;
?。ㄎ澹┯休^高的財會專業(yè)理論水平和實踐經(jīng)驗,熟悉國家有關(guān)的財經(jīng)方針政策及有關(guān)法規(guī),熟悉建材行業(yè)情況,掌握本行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的基本專業(yè)知識;
?。┯胸S富的財會工作經(jīng)驗、較強的組織領(lǐng)導能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠妥善處理復雜的財務(wù)工作事項;
?。ㄆ撸┥眢w健康,能勝任本職工作。
第十二條 總會計師不斷加強學習,努力提高本身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)改革、發(fā)展的需要。
第十三條 總會計師的任免:
總會計師任免程序與其他行政領(lǐng)導相同。
大中型企業(yè)總會計師由本單位主要行政領(lǐng)導人提名,按干部管理權(quán)限任命或聘任;省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市主管部門總會計師由本單位主要行政領(lǐng)導人提名,報當?shù)卣鞴懿块T任命或聘任并報國家建材局經(jīng)濟財務(wù)司備案;國家建材局直屬企、事業(yè)單位總會計師由單位主要行政領(lǐng)導人提名,征求國家建材局人事改革司、經(jīng)濟財務(wù)司意見后,由國家建材局任命或聘任。
免職或解聘程序與任命、聘任相同。
第十四條 總會計師的獎懲:
總會計師的獎懲按《條例》第十七條至第十八條執(zhí)行。
第十五條 對阻礙會計師行使職權(quán)及對其打擊報復的,按《條例》第十九條執(zhí)行。
第十六條 本實施細則由國家建材局經(jīng)濟財務(wù)司負責解釋。
第十七條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。
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