一、要高度重視國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)
　　國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是國(guó)家財(cái)政的主要來(lái)源。國(guó)有企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，直接關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義制度的鞏固。為保證國(guó)有企業(yè)的改革和生產(chǎn)健康發(fā)展，必須加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。目前，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子總的狀況是好的。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)企業(yè)廣大職工，為企業(yè)的改革和發(fā)展盡心竭力，努力奮斗，涌現(xiàn)出了一批活力強(qiáng)、效益好，在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)上享有良好聲譽(yù)的優(yōu)秀企業(yè)。但是，也有一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)成員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人事業(yè)心、責(zé)任心差，不求進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀，或者經(jīng)營(yíng)觀念陳舊，企業(yè)管理無(wú)方，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)所作為；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作風(fēng)不民主，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，以致造成決策失誤，給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重，形不成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；有的年齡結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大的成員多，缺泛活力；還有少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人講排場(chǎng)，比闊氣，弄虛作假，欺下瞞上，甚至濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，貪污腐敗，揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)鹊?。這些問(wèn)題，嚴(yán)重挫傷了廣大職工的積極性，阻礙了企業(yè)的改革和發(fā)展，有的甚至造成企業(yè)虧損。各級(jí)黨委和政府必須引起高度重視，把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到重要位置，采取措施加以解決。

　二、要突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)
　　加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是國(guó)有大中型企業(yè)。為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，當(dāng)前首先要抓好國(guó)務(wù)院確定的１００家現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照現(xiàn)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，對(duì)這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行深入考察，分別不同情況，進(jìn)行調(diào)整或充實(shí)。這項(xiàng)工作力爭(zhēng)在今年年度前完成，以保證試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。對(duì)虧損嚴(yán)重的企業(yè)，要深入分析虧損原因，凡是因領(lǐng)導(dǎo)班子不得力造成企業(yè)虧損的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)。對(duì)其他需要調(diào)整充實(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，也要作出安排。對(duì)大型企業(yè)尤其是特大型企業(yè)，更要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
　　調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要選好廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記。廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記由一人兼的，要配備一名以主要精力抓黨的工作的副書(shū)記。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理，年齡上形成梯次配備，既有懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，多謀善斷，會(huì)經(jīng)營(yíng)管理的人才，也有熟悉黨務(wù)工作，善于做職工思想政治工作的同志，努力把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，有強(qiáng)烈事業(yè)心和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，思想作風(fēng)端正，能夠開(kāi)創(chuàng)新局面的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　三、要認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察工作
　　考察對(duì)象包括行政和黨組織正副職領(lǐng)導(dǎo)成員，重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人?？疾旃ぷ饕?、深入，突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，其主要內(nèi)容是：
　　１、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)的情況。
　?。病⑵髽I(yè)發(fā)展與改革的思路，經(jīng)營(yíng)決策能力，經(jīng)濟(jì)效益、國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況。
　?。场⑵髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)情況，是否廉潔奉公、艱苦奮斗，全心全意依靠職工群眾，勤儉辦企業(yè)。
　?。?、領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)是否合理，班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作制度是否健全，以及在職工群眾中的威信等情況。
　?。?、掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和管理知識(shí)的情況，對(duì)本行業(yè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解情況。
　?。?、企業(yè)黨的工作和精神文明建設(shè)的情況。
　　考察工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工和企業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)被考察的對(duì)象，要寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出調(diào)整充實(shí)的意見(jiàn)和建議。對(duì)業(yè)績(jī)突出的要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作一般的提出改進(jìn)要求；對(duì)素質(zhì)較差、不勝任現(xiàn)職、造成企業(yè)效益下降或虧損的，以及問(wèn)題大、矛盾多的班子要堅(jiān)決調(diào)整，有缺額的要及時(shí)補(bǔ)充；以權(quán)謀私、貪污腐敗，給國(guó)家和企業(yè)造成重大損失的，要依法追究責(zé)任。同時(shí)，要總結(jié)、宣傳一批領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，企業(yè)活力強(qiáng)、效益好，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)有良好聲譽(yù)的典型。

　四、要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選擇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
　　各級(jí)黨委、政府要解放思想，廣開(kāi)進(jìn)賢渠道，大膽選擇三、四十歲、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要改變單一的委任制方式，根據(jù)企業(yè)的不同情況，采取委任、聘任、選舉、招標(biāo)、考任等多種形式，不拘一格選拔人才。１８?jìng)€(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市，條件具備的可在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索以市場(chǎng)配置經(jīng)營(yíng)者、聘用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的途徑。不論采取那種選拔方式，都要依法辦事，實(shí)行公司制的企業(yè)，要根據(jù)《公司法》規(guī)定的程序選任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，并按照管理權(quán)限，集體討論決定，決不能由個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。

　五、要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)
　　不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人特別是行政和黨組織主要負(fù)責(zé)人的思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)；深入進(jìn)行《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《轉(zhuǎn)機(jī)條例》、《監(jiān)管條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；要進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、資金和產(chǎn)權(quán)運(yùn)作知識(shí)、國(guó)際商務(wù)、企業(yè)管理、管理技能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，在提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和造就一支社會(huì)主義企業(yè)家隊(duì)伍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由主管企業(yè)工作的綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)，作出計(jì)劃安排，充分發(fā)揮各級(jí)黨校、干部管理院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。
　　要加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。企業(yè)廠長(zhǎng)要積極支持企業(yè)黨組織的工作，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，與黨組織同心協(xié)力地把企業(yè)建設(shè)成為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的陣地。

　六、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
　　加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門(mén)牽頭，與人事部門(mén)和主管企業(yè)工作的綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)密切配合，共同做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。要加強(qiáng)調(diào)查研究，建立工作聯(lián)系制度，經(jīng)常研究工作中的新情況新問(wèn)題，及時(shí)加以解決。
　　各地各部門(mén)接此《意見(jiàn)》后，要認(rèn)真研究，作出具體安排，并抓緊落實(shí)。