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關(guān)于企業(yè)民兵、預(yù)備役工作的規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-23 · 2139人看過
(1993年8月14日總參謀部、總政治部、國家體改委、  國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動部發(fā)布) (相關(guān)資料: 地方法規(guī)2篇)   第一條 為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,做好企業(yè)民兵、預(yù)備役工作,根據(jù)《民兵工作條例》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。   第二條 企業(yè)民兵是我國國防后備力量的組成部分,戰(zhàn)時,是城市防衛(wèi)作戰(zhàn)的一支重要力量,是補充擴大人民解放軍所需軍官和專業(yè)技術(shù)兵的重要來源,是堅持生產(chǎn)、保衛(wèi)生產(chǎn)、支援戰(zhàn)爭的骨干力量;平時,是發(fā)展生產(chǎn),擔負戰(zhàn)備執(zhí)勤,維護社會治安,完成急難險重任務(wù)的骨干。   第三條 企業(yè)必須根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,完成民兵、預(yù)備役和兵役工作任務(wù)。其主要任務(wù)是:  ?。ㄒ唬┙⒑挽柟堂癖?、預(yù)備役部隊組織,進行年度組織整頓,適時開展活動;  ?。ǘ╅_展民兵、預(yù)備役部隊政治思想工作;  ?。ㄈ┩瓿擅癖?、預(yù)備役部隊軍事訓練任務(wù);  ?。ㄋ模┌匆?guī)定管理、維修民兵、預(yù)備役部隊武器裝備;  ?。ㄎ澹┙M織民兵擔負戰(zhàn)備執(zhí)勤,維護本單位正常秩序,配合公安部門維護社會治安。  ?。┩瓿尚卤骷蝿?wù),落實優(yōu)撫政策;   (七)進行預(yù)備役軍官、士兵和動員物資、車船登記,落實戰(zhàn)時動員有關(guān)準備工作;   (八)按規(guī)定設(shè)立人民武裝部,配備、管理專職人民武裝干部和民兵干部;  ?。ň牛┌l(fā)動民兵、預(yù)備役人員帶頭參加社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),帶頭發(fā)展生產(chǎn),完成急難險重任務(wù);  ?。ㄊ?zhàn)時,組織民兵、預(yù)備役人中參軍參戰(zhàn),保衛(wèi)生產(chǎn),保護群眾,支援前線,完成兵員動員和物資、車船等動員任務(wù)。   第四條 企業(yè)人民武裝部是國防體制的組成部分,是企業(yè)民兵、預(yù)備役工作的領(lǐng)導機構(gòu)。   需要設(shè)立人民武裝工作機構(gòu)的企業(yè),應(yīng)當按照精干、高效的原則配備專職人民武裝干部。職工人數(shù)在1000人左右的單位配專職人民武裝干部1人;1000人以上5000人以下的單位,配部長1人,干事1至2人;5000人以上的大單位可酌情增配副部長1人,干事若干人;其余建有民兵組織,沒有配備專職人民武裝干部的單位,應(yīng)確定一個部門并指定專人辦理民兵、預(yù)備役工作。其具體機構(gòu)設(shè)置,由省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))根據(jù)上述規(guī)定,商省、自治區(qū)、直轄市黨委、人民政府確定。   企業(yè)人民武裝工作機構(gòu)的變更,須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市黨委、人民政府和省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))批準。   企業(yè)專職人民武裝干部的培養(yǎng)、選拔、調(diào)整、任免,按照《民兵工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   企業(yè)專職人民武裝干部的工資、福利、公務(wù)等經(jīng)費,應(yīng)與本企業(yè)的同級管理人員一樣,按照有關(guān)規(guī)定辦理。   企業(yè)專職人民武裝干部的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由企業(yè)自主評定。   第五條 企業(yè)民兵、預(yù)備役工作在地方黨委、政府和當?shù)剀娛骂I(lǐng)導指揮機關(guān)領(lǐng)導下進行,實行條塊結(jié)合、以塊為主、條條支持的領(lǐng)導原則。鐵路、航運等行業(yè),可按照條條為主的領(lǐng)導原則管理,并接受所在地區(qū)軍事領(lǐng)導指揮機關(guān)的領(lǐng)導。   第六條 企業(yè)必須堅持黨管武裝的原則,把民兵、預(yù)備役工作作為企業(yè)工作的組成部分,納入管理計劃,實行黨政共管,分工負責,并分工一名領(lǐng)導具體負責。   企業(yè)的上級主管部門應(yīng)當關(guān)心和支持民兵、預(yù)備役工作。   第七條 企業(yè)擴大或縮小生產(chǎn)規(guī)模,優(yōu)化組合內(nèi)部生產(chǎn)結(jié)構(gòu),應(yīng)當及時調(diào)整健全民兵組織,并報縣(市、區(qū))人民武裝部備案;民兵高炮營(團)建制的改變,應(yīng)報省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))批準;預(yù)備役部隊班以上建制的改變,按照有關(guān)規(guī)定報批。   第八條 企業(yè)應(yīng)當把民兵、預(yù)備役人員政治教育納入職工政治教育計劃,其內(nèi)容、時間等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   企業(yè)人民武裝部,應(yīng)當及時了解掌握民兵、預(yù)備役人員的政治思想情況,結(jié)合民兵組織整頓,對民兵、預(yù)備役人員進行政治審查,保證民兵組織和預(yù)備役部隊純潔可靠。   第九條 企業(yè)應(yīng)當把民兵、預(yù)備役部隊軍事訓練所需的人員、時間,納入企業(yè)生產(chǎn)管理部門的勞動管理計劃和工時利用計劃,保證軍事訓練的落實。   第十條 配備有民兵武器裝備的企業(yè),應(yīng)當把民兵武器裝備管理、維修納入企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)和安全管理計劃,按規(guī)定落實保管武器裝備所需的庫房、安全設(shè)施和看管人員。   第十一條 企業(yè)人民武裝工作經(jīng)費納入企業(yè)財務(wù)管理計劃,計入企業(yè)管理費用,主要用于:企業(yè)民兵、預(yù)備役人員參訓期間伙食補助和往返差旅費;企業(yè)人民武裝部自行組織的民兵、預(yù)備役人員活動經(jīng)費;民兵武器裝備、庫房管理維修費;預(yù)備役軍官、士兵登記和動員物資、車船登記工作費;新兵征集工作費等。   企業(yè)民兵、預(yù)備役人員在參加軍事訓練期間,由原單位照發(fā)工資和獎金,原有的福利待遇不變;其伙食補助和往返差旅費由原單位按規(guī)定報銷。民兵、預(yù)備役人員軍事訓練的教材、器材,屬于軍事部門統(tǒng)一購置、制作和編印下發(fā)的,不得向企業(yè)收費。   第十二條 企業(yè)應(yīng)當圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展民兵、預(yù)備役工作,組織發(fā)動民兵、預(yù)備役人員帶頭完成生產(chǎn)任務(wù),開展勞動競賽、技術(shù)革新、增產(chǎn)節(jié)約等活動,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益作貢獻。   第十三條 對在企業(yè)民兵、預(yù)備役工作中作出成績的單位和個人,按照《民兵工作條例》第四十二條的規(guī)定給予獎勵,其費用由獎勵部門支付。   對違反本規(guī)定,給企業(yè)民兵、預(yù)備役工作造成損失的單位和個人,按照《民兵工作條例》第四十四條的規(guī)定給予處罰。   第十四條 本規(guī)定由總參謀部負責解釋。   第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

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