關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理辦法(試行)的通知 　　喀署辦發(fā)〔2010〕151號(hào) 　　各縣、市人民政府： 　　現(xiàn)將《喀什地區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理辦法(試行)》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)辦過程中如遇具體問題，請(qǐng)及時(shí)向地區(qū)反映。 　　二〇一〇年九月二日 　　喀什地區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理辦法(試行) 　　第一章 總則 　　第一條 為規(guī)范新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)保”)經(jīng)辦程序，確保新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施，根據(jù)《自治區(qū)擴(kuò)大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》(新政發(fā)〔2010〕57號(hào))、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(新人社函〔2009〕370號(hào))，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 　　第二條　新農(nóng)保經(jīng)辦工作包括宣傳咨詢、參保登記、保費(fèi)收繳、基金管理、個(gè)人賬戶管理、待遇核定和支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、內(nèi)控稽核、統(tǒng)計(jì)管理、檔案管理、舉報(bào)受理、監(jiān)督檢查等。 　　第三條　新農(nóng)保經(jīng)辦工作堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)管理、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作、講求效率、優(yōu)化服務(wù)的原則。 　　第四條　新農(nóng)保基金納入社?；鹭?cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線，?？顚Ｓ?，基金結(jié)余按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理。 　　第二章　職責(zé)分工 　　第五條　地區(qū)社保局在新農(nóng)保經(jīng)辦中履行以下職責(zé)： 　　1、組織、指導(dǎo)、督查縣市新農(nóng)保經(jīng)辦工作; 　　2、協(xié)調(diào)地區(qū)財(cái)政局及時(shí)劃撥新農(nóng)保補(bǔ)貼資金; 　　3、與地區(qū)財(cái)政局共同制定完善地區(qū)新農(nóng)保基金管理辦法、財(cái)務(wù)管理細(xì)則、內(nèi)控和稽核制度，并組織開展內(nèi)控和稽核工作; 　　4、編制、匯總、上報(bào)全地區(qū)新農(nóng)?；鹭?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 　　5、組織培訓(xùn)新農(nóng)保經(jīng)辦人員; 　　6、組織新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作。 　　第六條　縣市社保局在新農(nóng)保經(jīng)辦中履行以下職責(zé)： 　　1、組織指導(dǎo)本縣市新農(nóng)保宣傳咨詢、參保登記、保費(fèi)收繳、基金管理、個(gè)人賬戶管理、待遇核定和支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、內(nèi)控稽核、統(tǒng)計(jì)管理、檔案管理、舉報(bào)受理、監(jiān)督檢查等工作; 　　2、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保經(jīng)辦工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 　　第七條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心在新農(nóng)保經(jīng)辦中履行以下職責(zé)： 　　1、新農(nóng)保政策宣傳; 　　2、對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)參保人員的基本信息、參保資格、繳費(fèi)信息、待遇領(lǐng)取人員資格及保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移資格進(jìn)行初審，并錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng); 　　3、對(duì)參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示; 　　4、匯總上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 　　5、受理咨詢和舉報(bào)。 　　第八條 村協(xié)辦員在新農(nóng)保經(jīng)辦中履行以下職責(zé)： 　　1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，開展新農(nóng)保政策宣傳、調(diào)查摸底、信息采集、資格審查和公示等工作; 　　2、向參保人員、待遇領(lǐng)取人員發(fā)放有關(guān)票據(jù)或憑證; 　　3、通知參保人員、待遇領(lǐng)取人員按時(shí)繳費(fèi)或辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。 　　第三章 基金征繳及待遇支付 　　第九條 新農(nóng)?；饘?shí)行“鄉(xiāng)收、縣管”征繳模式。 　　第十條 新農(nóng)保統(tǒng)籌年度為每年的1月1日至12月31日。 　　第十一條　每年的1月1日至11月30日為繳費(fèi)期。 　　第十二條 年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、有農(nóng)村戶籍的居民，均可在戶籍所在地申請(qǐng)參加新農(nóng)保。 　　第十三條　2010年7月1日以前滿60周歲、未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、有農(nóng)村戶籍的居民，可不用繳費(fèi)，直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;2010年7月1日以后滿60周歲的，應(yīng)先辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，并于次月開始領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。 　　第十四條　參保人員年齡距領(lǐng)取待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取待遇年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。 　　第十五條　縣市社保局按月或按季將未繳費(fèi)人員名單提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心督促村協(xié)辦員收繳保費(fèi);至繳費(fèi)期截止日，仍未繳費(fèi)的，按中斷繳費(fèi)處理。 　　第十六條 基金征繳流程 　　1、村協(xié)辦員收集參保人員的戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件，填寫參保登記表，收取保費(fèi)，開具票據(jù)，將相關(guān)資料及票據(jù)存根交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心; 　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心審核相關(guān)資料及票據(jù)存根，將相關(guān)信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，開具一式五聯(lián)的社會(huì)保險(xiǎn)劃繳憑證(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心留存一聯(lián)); 　　3、村協(xié)辦員將保費(fèi)匯至新農(nóng)保收入戶，村協(xié)辦員收取的保費(fèi)必須做到日清日結(jié); 　　4、經(jīng)辦銀行將社會(huì)保險(xiǎn)劃繳憑證回單(三聯(lián))返縣市社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心、村協(xié)辦員各一聯(lián); 　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心將戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件、參保登記表、繳費(fèi)人員花名冊(cè)、票據(jù)存根報(bào)縣市社保局; 　　6、縣市社保局審核相關(guān)資料，建立個(gè)人賬戶和繳費(fèi)檔案，做財(cái)務(wù)憑證。 　　第十七條　待遇支付流程 　　1、村協(xié)辦員將待遇領(lǐng)取人員花名冊(cè)(含增、減人員花名冊(cè))報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心; 　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行初審，將相關(guān)信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng); 　　3、縣市社保局審核，制作待遇發(fā)放表，向財(cái)政局申請(qǐng)資金; 　　4、縣市財(cái)政局將資金撥付經(jīng)辦銀行; 　　5、經(jīng)辦銀行按待遇發(fā)放表，將養(yǎng)老金匯至指定帳戶，將回單返縣市社保局; 　　6、縣市社保局對(duì)帳做賬。 　　第十八條 村集體(或其它組織、個(gè)人)補(bǔ)助(或資助)新農(nóng)保的流程 　　1、村集體于每年11月30日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心填報(bào)《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助明細(xì)表》，并將補(bǔ)助金繳至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心; 　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心將《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助明細(xì)表》報(bào)縣市社保局，并將補(bǔ)助金匯至新農(nóng)保收入戶; 　　3、經(jīng)辦銀行將資金到賬憑證返縣市社保局; 　　4、縣市社保局將資金到賬信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，將補(bǔ)助金記入個(gè)人賬戶，打印匯總表，從次月起開始計(jì)息。 　　第十九條 社保局與經(jīng)辦銀行之間信息共享流程 　　1、縣市社保局按月向經(jīng)辦銀行提供待遇發(fā)放人員、新增參保人員、死亡核減人員、身份信息(姓名、身份證號(hào))變更人員的相關(guān)信息; 　　2、經(jīng)辦銀行為新增參保人員、死亡核減人員、身份信息變更人員制發(fā)(換發(fā)或注銷)銀行存折(卡)，并將銀行存折(卡)辦理情況及對(duì)帳單返縣市社保局; 　　3、縣市社保局審核銀行存折(卡)辦理情況和對(duì)帳單，將相關(guān)信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng); 　　4、每月底，縣市社保局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心對(duì)帳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心與村協(xié)辦員對(duì)帳。 　　第二十條　新參保人員和身份信息變更人員，應(yīng)于辦理參保登記或變更登記的次月，持居民身份證或戶口本到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取銀行存折(卡)。 　　第二十一條　領(lǐng)取待遇人員死亡的，于死亡次月起停發(fā)養(yǎng)老金。 　　第四章 稽核與內(nèi)控 　　第二十二條 地縣社保局按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》，建立健全新農(nóng)保稽核制度和內(nèi)控制度。 　　第二十三條 新農(nóng)?；说闹攸c(diǎn)是參保人數(shù)、繳費(fèi)憑證、繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼金額是否真實(shí)，以及是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金和其它欺詐行為。 　　第二十四條 稽核部門對(duì)新農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理和基金管理使用情況進(jìn)行日常檢查，督促相關(guān)人員嚴(yán)格履行經(jīng)辦程序，準(zhǔn)確、完整地記錄信息，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔。 　　第二十五條 地縣社保局按照內(nèi)控制度規(guī)定，合理設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制和責(zé)任追究制。 　　第二十六條 地區(qū)社保局對(duì)縣市社保局執(zhí)行新農(nóng)?；酥贫群蛢?nèi)控制度的情況進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)。 　　第五章 統(tǒng)計(jì)及檔案管理 　　第二十七條　地縣社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，明確人員職責(zé)，按規(guī)定編制、匯總、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 　　第二十八條 地縣社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心定期整理、匯總業(yè)務(wù)臺(tái)賬，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 　　第二十九條 地縣社保局按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》管理新農(nóng)保檔案。 　　第三十條 縣市社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心建立健全新農(nóng)保檔案管理規(guī)章制度，配備新農(nóng)保檔案專(兼)職管理人員。 　　第六章 咨詢、公示和舉報(bào)受理 　　第三十一條 地縣社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心在新農(nóng)保政策咨詢服務(wù)中實(shí)行首問責(zé)任制。 　　第三十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。 　　第三十三條 地縣社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，公布舉報(bào)監(jiān)督電話，及時(shí)受理和查處舉報(bào)人反映的情況。 　　第七章 獎(jiǎng) 懲 　　第三十四條 挪用保費(fèi)的，處以挪用保費(fèi)2-5倍罰款;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)。 　　第三十五條 丟失票據(jù)的，每丟失一張票據(jù)，處以100-1000元罰款。 　　第三十六條 收費(fèi)后不開具票據(jù)的，處以1000-5000元罰款;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)。 　　第三十七條 丟失保費(fèi)的，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，處以丟失保費(fèi)2-5倍罰款。 　　第三十八條　地區(qū)對(duì)參保率、基金征繳率高的縣市予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法由地區(qū)社保局、地區(qū)財(cái)政局聯(lián)合制定。 　　第三十九條 縣市人民政府制定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 　　第四十條 對(duì)所在村新農(nóng)保參保率和征繳率在95%以上、經(jīng)辦程序規(guī)范、帳務(wù)清晰、群眾滿意率高的村協(xié)辦員，由各縣市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 　　第四十一條 虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，縣市社保局協(xié)調(diào)經(jīng)辦銀行封存冒領(lǐng)人員的個(gè)人賬戶，追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。 　　第八章 附 則 　　第四十二條 新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接管理辦法另行規(guī)定。 　　第四十三條 本辦法由地區(qū)社保局負(fù)責(zé)解釋。 　　第四十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。