出現(xiàn)勞動爭議怎么處理最有效
出現(xiàn)勞動爭議怎么處理最有效根據(jù)《勞動法》第77條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序?!备鶕?jù)上述規(guī)定,勞動者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動爭議。(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者...
勞動糾紛處理程序是怎樣的
勞動糾紛處理程序是怎樣的首先是協(xié)商程序。勞動爭議雙方當事人在發(fā)生勞動爭議后,應當首先協(xié)商,找出解決的方法。第二是調(diào)解程序。這里的調(diào)解程序是指企業(yè)調(diào)解委員會對本單位發(fā)生的勞動爭議的調(diào)解。調(diào)解程序并非是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,然而對于解決勞動爭議卻起著很大的作用,尤其是對...
上海浦東 勞動糾紛一案兩投難題將解
新華網(wǎng)上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動監(jiān)察還是找勞動仲裁?這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動和社會保障部門已經(jīng)決定,年內(nèi)勞動監(jiān)察和勞動仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭議案件,由兩部門當場確定各自受理事項,并及時...
加班費勞動報酬法律法規(guī)
加班費勞動報酬法律法規(guī)依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動者在法定工作時間外加班的,依據(jù)不同的時間加班工資計算是不一樣的,,如果是在休息日加班的,加班工資是200%。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資...
公司這樣解除勞動合同 我如何申請勞動仲裁
問題: 現(xiàn)在準備從單位離開,單位明確說不會放我的檔案、戶口; 通過網(wǎng)絡知道可以在書面提出辭職30天后與單位解除勞動關(guān)系,但是目前單位的態(tài)度決定我們必然要經(jīng)過勞動仲裁的過程啊! 想通過這里詢問一下大家,如果勞動仲裁結(jié)果解除了我們的勞動關(guān)系,但是單位依然不辦理檔案的...
單位以無勞動合同而不發(fā)工資時該怎樣維權(quán)
單位以無勞動合同而不發(fā)工資時該怎樣維權(quán)一、收集能證明的證據(jù)遇到這種事情一定要第一時間利用機會搜集對自己相關(guān)的證據(jù)!例如,保留以下可以證明自己曾在此工作的物證:1).工作服、工作證等。2).考勤卡、工資卡、社??ǖ?。3).同事證明、工作來往等。二、到委員會提起勞動仲...
勞動爭議處理程序是怎樣的
勞動爭議處理程序是怎樣的? 我只想好好地工作,可是單位卻經(jīng)常欠我們工資,我挺怕發(fā)生這些爭議的,可是現(xiàn)在爭議發(fā)生了那就要去解決,但是我不知道勞動爭議處理程序是怎樣的,誰能告訴我?謝謝! 律師解答: 勞動爭議處理程序: 《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第6條規(guī)...
辭職以后拖欠工資怎么處理
辭職以后拖欠工資怎么處理依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動者辭職后用人單位拖欠工資的,勞動者可以與用人單位協(xié)商處理,也可以向勞動行政部門投訴,或者申請勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以...
中介扣工資報警有用嗎
一、中介扣工資報警有用嗎? 大多沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以,警方不會管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。 二、遇到中介拖欠工資怎么辦 1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常...
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