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勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人：答辯人名稱：_________?地址：________________法定代表人：姓名：_________________?職務：___?住址：_________________?電話：___委托代理人：?...

【案例名稱】 停發(fā)職工工資主體不合格 「當事人」 申請人：周XX，原XX商城實業(yè)有限公司員工 委托代理人：肖XX，XX律師事務所律師 毛XX，XX律師事務所律師 被申請人：XX商城實業(yè)有限公司 法定代表人：李XX，XX商城實業(yè)有限公司總經(jīng)理 委托代理人：李XX，...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...

五險一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據(jù)我國相關法律規(guī)定，社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險由用人單位與勞動者共同繳納，其他險種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動者共同繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳...

試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動者試用期工資由用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動合同約定的試用期工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;勞動合同沒有約定的，由用人單位按照不低于本...

一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的，要知道社會保險是國家強制保險，為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中，如果公司沒有為員工繳納社保，根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)...

一、如何制作工資條 這需要大家運用EXCEL來制作，具體的可以在網(wǎng)上下載個模板這樣更加簡便。 格式是：單位：制表日期：姓名標準工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注 二、工資條應包括的內(nèi)容 (一)...

只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險能否算工齡國家實行養(yǎng)老保險繳費制度之后，就已經(jīng)取消了工齡，按照繳納養(yǎng)老保險計算繳費年限，按照繳費年限計算退休養(yǎng)老金，沒有工齡的說法，沒有繳納養(yǎng)老保險，不能計算繳費年限，自然也就不能辦理退休，領取退休養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完...

勞動糾紛反訴答辯狀怎么寫答辯人：xxx住所：xxx法定代表人：xxx被答辯人：xxx住所：xxx答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案，提出如下答辯：一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關系沒有事實依據(jù)。(可從兩方面來說，一是，從...