離職后怎樣從異地調(diào)取檔案
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案 異地離職后會(huì)收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和解除/終止勞動(dòng)合同備案書(shū)兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù),那么這兩份證明書(shū)一定要保存好,以后提取檔案時(shí)是需要用到的。 從異地調(diào)取檔案的必需條件是:在...
工傷鑒定最低幾級(jí)傷殘以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷鑒定最低幾級(jí)傷殘以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí),都可以報(bào)工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí),是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)...
怎樣算工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)中的一級(jí)傷殘
怎樣算工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)中的一級(jí)傷殘 一級(jí)傷殘 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí);生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動(dòng)5項(xiàng)條件確定。5項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為...
上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢(qián)
上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢(qián) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期...
工傷肋骨骨折傷殘鑒定
只要有肋骨骨折即可評(píng)定為十級(jí)傷殘。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014規(guī)定,身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者,為十級(jí)傷殘。因此,只要有肋骨骨折即可評(píng)定為十級(jí)傷殘。 附:《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》...
勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定等級(jí)分級(jí)原則: 一級(jí) 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),生活完全或大部分不能自理。 二級(jí) 官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能自理。 三級(jí) 器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能...
工傷鑒定等級(jí)及其賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
一級(jí) 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),生活完全或大部分不能自理。 二級(jí) 官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能自理。 三級(jí) 器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部...
企業(yè)年金理事會(huì)是否可以從事?tīng)I(yíng)業(yè)性活動(dòng)
企業(yè)年金理事會(huì)是否可以從事?tīng)I(yíng)業(yè)性活動(dòng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)年金理事會(huì)是不可以從事?tīng)I(yíng)業(yè)性活動(dòng),任何形式的營(yíng)業(yè)活動(dòng)都不可以的?!镀髽I(yè)年金基金管理辦法(2010修訂)》第十九條 企業(yè)年金理事會(huì)依法獨(dú)立管理本企業(yè)的企業(yè)年金基金事務(wù),不受企業(yè)方的干預(yù),不得從事任何形式...
保險(xiǎn)賠償金離婚能分割嗎?
一、保險(xiǎn)賠償金離婚能分割嗎?可要求分割婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付的保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(三)》(法釋〔2011〕18號(hào))規(guī)定:第十三條 離婚時(shí)夫妻一方尚未退休、不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件,另一方請(qǐng)求按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財(cái)...
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2020-12-04責(zé)令恢復(fù)原狀是行政強(qiáng)制執(zhí)行嗎
2021-03-08企業(yè)怎么防止股權(quán)收購(gòu)
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2021-03-23勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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