答辯人:xxx
住所:xxx
法定代表人:xxx
被答辯人:xxx
住所:xxx
答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案,提出如下答辯:
一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關系沒有事實依據。(可從兩方面來說,一是,從w處網上記錄信息得知,xxx是從06年4月1日才正是開始在公司上班,而不是其所稱的05年4月7日;二是,據仲裁申請書中,xxx所述,其06年所簽合同與07年所簽合同都已經遺失,是否可以據此認為其與公司之間這兩年內不存在勞動關系?)
二、被答辯人要求經濟補償金5400元無法律依據。xxx其打架行為已嚴重違反我公司規(guī)章制度,根據《勞動合同法》第39條和第46條的規(guī)定,公司可以依法與其解除勞動合同,而不必給予經濟補償金。
三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金無法律依據。其一,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,勞動者與用人單位必須依法向社保機構繳納社會保險,被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據。其二,領取養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金需要具備一定條件才可以,而被答辯人的條件尚不具備領取資格。
四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金數額無事實根據,根據湖北省社保部門的規(guī)定,企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險的比例是20%,繳納失業(yè)保險的比例為2%,如果從06年4月1日開始起算,答辯人應繳納養(yǎng)老保險金為9090元,繳納失業(yè)保險金為909元;如果從08年1月1日開始算,答辯人應繳納養(yǎng)老保險金為5490元,失業(yè)保險金為549元。
五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無事實根據與法律依據。
綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實根據與法律依據,請人民法院公正審理,依法判決,維護答辯人的合法權益。
此致
xxx人民法院
答辯人:xxx
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
按摩推拿醫(yī)療事故如何索賠
2021-03-04如何確定征地補償分配方案
2021-02-23小孩給狗咬傷怎么賠償
2020-12-05行政案件被裁定超時效怎么辦
2020-11-28勞動爭議管轄權異議答辯狀
2020-12-15外國人和中國人結婚需要什么證件
2021-01-21反擔保(保證)合同
2020-11-16對方不領法院離婚調解書怎么辦
2020-11-14買二手房注意事項
2021-02-07遺囑執(zhí)行人有哪些職責
2021-02-27協議限制離婚自由歸于無效
2021-02-27強制執(zhí)行的程序是什么
2021-02-15改嫁后還有繼承權嗎
2021-03-23勞動工傷基本賠償項目是什么
2020-12-20土地糾紛最有利的證據
2020-12-035年后的房產贈與還要交稅嗎
2021-01-06為什么集資房五年后才能交易
2021-01-06休產假期間社保斷一個月如何處理
2021-03-20雇傭合同是否屬于勞務派遣
2020-12-18試用期勞動合同怎么寫
2021-01-13