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如果遇到工傷,公司不配合蓋章的，勞動(dòng)者是可以自行向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 具體辦理流程是： 一、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》; 二、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思 勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是指勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)，不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義： 一是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的，用人單位對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以申請(qǐng)撤銷，這里表明仲裁終局后不能再訴訟； 二是一裁終...

勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧（二） 十一、女職工產(chǎn)假為98天，產(chǎn)假期間視為正常上班，未足額支付工資，可提出解除勞動(dòng)合同，索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...

殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬(wàn)元為名，根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬(wàn)欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè)，是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員（以下簡(jiǎn)稱東深供水局），因1997年被舉報(bào)有貪污行為被單位以其在接受審計(jì)為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...

左腳三級(jí)燙傷能評(píng)幾級(jí)工傷：腳部燙傷以面積來(lái)評(píng)定等級(jí)，具體的工傷等級(jí)需要做鑒定才能確定。 怎么做工傷鑒定： 一、申請(qǐng)條件： 1、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的員工; 2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織; 3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后...

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例［已被修正］ 來(lái)源：深圳市人大常委會(huì) 深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于1994年8月4日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...

一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報(bào)酬權(quán)益對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的，企業(yè)按照職工患...

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來(lái)之后可以申請(qǐng)賠償，在對(duì)方拒不賠償?shù)那闆r下，是可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)...