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公司需要哪些條件可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同，用人單位對勞動(dòng)者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動(dòng)者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)，用人單位一般都規(guī)定了...

企業(yè)滿足什么條件才可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同，用人單位對勞動(dòng)者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動(dòng)者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)，用人單位一般都規(guī)定...

犯罪嫌疑人羅某于2010年6月3日，因涉嫌詐騙罪被成都市公安局錦江區(qū)分局刑事拘留，延長拘留期限至三十日，2010年6月30日被執(zhí)行逮捕，2010年8月27日，延長羈押期限一個(gè)月，2010年9月28日，延長羈押期限二個(gè)月，現(xiàn)羈押于成都市看守所。 檢方控訴： 犯罪...

一、績效考核不合格被辭退合法嗎若在勞動(dòng)合同中約定了相關(guān)績效的規(guī)定，則員工沒有達(dá)到要求辭退是合法的。二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明...

刑事案件辯護(hù)人簽庭審筆錄嗎 刑事案件不需要簽字。 刑事庭審筆錄辯護(hù)人簽字確認(rèn)制度缺失的緣由 做過刑事案件辯護(hù)律師的人，可能對我國刑事庭審筆錄辯護(hù)人不簽名現(xiàn)象都很熟悉。辯護(hù)人和法官一直是這么做的，可是問到為什么，并非每個(gè)法官和辯護(hù)人都明白其中的道理。 要明白這個(gè)...

1996年我國刑事訴訟法修正時(shí)，本著有利于提高訴訟效益的指導(dǎo)思想，增設(shè)了簡易審判程序。其后，兩高陸續(xù)發(fā)布司法解釋進(jìn)一步明確刑事簡易程序的案件范圍，而將共同犯罪等一些案情復(fù)雜的情形排除在適用范圍之外。簡易審判程序的設(shè)立與逐步完善有效地提高了審判效率，筆者結(jié)合多年從事...

審判長、審判員： 我接受本公司的委托，作為民事訴訟代理人參加()揚(yáng)___二終字第___號(hào)加工承攬糾紛上訴一案的訴訟活動(dòng)。在庭前，我仔細(xì)聽取了公司總經(jīng)理的陳述，認(rèn)真查閱了有關(guān)法律、法規(guī)。今天，又參加了法庭調(diào)查。通過這一系列的訴訟活動(dòng)，我對本案情況有了比較全面的了解...

程序形式解決了程序是什么，怎么規(guī)定的問題，就程序本身而言是首要的、基本的，程序形式之比較和分析對于程序的理解和實(shí)踐的意義毋須贅言，然而，程序形式解決的問題畢竟是形式上的、初步的，并非程序的所有內(nèi)容。可以說，其背后還隱藏著更深的思考。對程序問題的討論和研究，僅從程...

新刑事訴訟法設(shè)立特別程序的意義 新頒布的刑事訴訟法關(guān)于未成年人刑事訴訟程序的突出變化,是在第五編特別程序第一章設(shè)置了未成年人刑事案件訴訟程序,共11個(gè)條文,使未成年人刑事程序在立法體例上相對獨(dú)立,在諸多方面豐富、完善了未成年人刑事司法制度,充分反映出我國對未成年...