遇到工傷,公司不配合蓋章怎么辦
如果遇到工傷,公司不配合蓋章的,勞動者是可以自行向勞動部門申請工傷認(rèn)定的。 具體辦理流程是: 一、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補齊材料告知書》; 二、受理環(huán)節(jié)?;举Y料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經(jīng)辦部門...
勞動爭議終局裁決是什么意思
一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié),不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: 一是勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的,用人單位對本條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以申請撤銷,這里表明仲裁終局后不能再訴訟; 二是一裁終...
勞動者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動合同,索賠經(jīng)濟(jì)補償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實施的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
2012年度深圳工傷補償標(biāo)準(zhǔn)
殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...
中國討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬
深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名,根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè),是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡稱東深供水局),因1997年被舉報有貪污行為被單位以其在接受審計為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...
深圳申請工傷鑒定程序是什么
1.申請和受理 因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請: (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提...
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例[已被修正]
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例[已被修正] 來源:深圳市人大常委會 深圳市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于1994年8月4日通過,現(xiàn)予公布,自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會常務(wù)委員會1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...
深圳疫情期間工資怎么發(fā)放
一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報酬權(quán)益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結(jié)束后,對仍需停止工作進(jìn)行治療的,企業(yè)按照職工患...
深圳如果離婚協(xié)議書應(yīng)該包含的內(nèi)容有哪些?
一、深圳如果離婚協(xié)議書應(yīng)該包含的內(nèi)容有哪些?深圳如果離婚協(xié)議書應(yīng)該包含的內(nèi)容有登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實意思的表示;子女與何方共同生活,共同財產(chǎn)的分割;共同債權(quán)﹑債務(wù)的享有和清償責(zé)任;住房問題的解決方案;對生活困難一方的經(jīng)濟(jì)幫助的方法﹑期限;以及其他需要注意的事項以及雙方的簽名和時間。1、登記離婚是雙方當(dāng)事人的...
有限合伙型私募股權(quán)投資基金的特點和優(yōu)勢
2021-01-15公司注銷后債權(quán)債務(wù)怎么處理
2020-12-21離婚時哪些是共同財產(chǎn),哪些是個人財產(chǎn),哪些是約定財產(chǎn),如何處理
2021-02-25外嫁女兒能繼承遺產(chǎn)嗎
2021-02-15精神損失費賠償范圍的法律依據(jù)
2020-11-10媳婦能繼承男方家房產(chǎn)嗎
2021-01-02勞動合同快到期前可以變更期限嗎
2020-11-13確認(rèn)勞動關(guān)系規(guī)定是如何規(guī)定的
2020-12-01勞動者不簽合同 單位可終止勞動關(guān)系
2021-02-04試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不給批怎么辦
2021-03-20勞動法如何規(guī)定解雇補償
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2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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