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1、選勞動(dòng)履行地仲裁機(jī)構(gòu) 如選勞動(dòng)履行地仲裁機(jī)構(gòu)，最大的難點(diǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)是——申請人需要證明勞動(dòng)履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動(dòng)合同》僅約定某一城市，如工作地點(diǎn)為：南京，大家都知道一般每個(gè)城市的區(qū)都有仲裁委員會(huì)，且勞動(dòng)仲裁一般由各市區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)管轄，那就這...

[案情簡介]申訴人王某等7人向仲裁委員會(huì)訴稱：他們于1996年8月16日受雇于私人包工頭吳某、黃某，負(fù)責(zé)深圳某公司一電梯土建工程。9月7日王某在施工中受傷，吳、黃即送其入院治療，工程因此停工，7名工人全部被解雇。10月11日吳、黃不辭而別，下落不明，王某等7人為...

勞動(dòng)爭議管轄權(quán)包括的內(nèi)容 一、勞動(dòng)仲裁階段的管轄 根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議，如果企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。 據(jù)此，勞動(dòng)爭議的仲裁...

根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)合同糾紛案件適用勞動(dòng)仲裁前置的原則，應(yīng)當(dāng)首先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，雙方不服的，方可向人民法院起訴?，F(xiàn)實(shí)中，由于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)從無到有，在受案數(shù)量的壓力下，仲裁員數(shù)量迅速膨脹，仲裁員素質(zhì)總體不高，而包含外國人的勞動(dòng)糾紛案件往往比較復(fù)雜，為保證正...

根據(jù)以上規(guī)定，北京時(shí)開勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，我國現(xiàn)有的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu),包括勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院。 勞動(dòng)爭議調(diào)解組織包括:企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。 勞動(dòng)爭議仲裁委員...

(一)案情簡介 劉某于2009年4月1日進(jìn)入上海某機(jī)械公司任銷售總監(jiān)，入職后雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。直到今年1月27日公司才與劉某協(xié)商補(bǔ)簽了一份期限為2009年4月1日至2010年3月31日的合同。3月1日，劉某從公司離職。5月7日，劉某向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)爭議...

一、如果單位作出補(bǔ)錢行為，能付豁免賠償責(zé)任呢? 典型案例一： (一)案情簡介 劉某于2009年4月1日進(jìn)入上海某機(jī)械公司任銷售總監(jiān)，入職后雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。直到今年1月27日公司才與劉某協(xié)商補(bǔ)簽了一份期限為2009年4月1日至2010年3月31日的合同。...

原告青海青稞酒業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司張*元等20名職工與被告青海青稞酒業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議一案，近日由海東中院民一庭作出一審判決：被告青海青稞酒業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司支付原告張*元等20名職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金146164.52元。 原告青海省青稞酒業(yè)（集團(tuán)）...

原告：林某 被告：上海某某醫(yī)藥科技有限公司 原告于2006年4月1日經(jīng)人介紹至被告處應(yīng)聘，由被告工作人員程某某對(duì)其進(jìn)行面試后錄用，雙方于當(dāng)日簽訂了勞動(dòng)合同，期限至2007年3月31日。其每月工資人民幣1，000元加提成，由被告通過銀行轉(zhuǎn)帳形式支付。勞動(dòng)合同到期...