企業(yè)“破產(chǎn)”逃債的形式及應(yīng)對措施_
一、我國現(xiàn)有的借破產(chǎn)之名進(jìn)行逃債的情形 我國市場信用體系不完善、透明度不高,社會誠信每況愈下、普遍不高已引起極大關(guān)注,部分企業(yè)主就此隨波逐流,自甘沉淪。當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)時,就攜款外逃,規(guī)避債務(wù)以保全資產(chǎn),其實(shí)他并非一定資不抵債,而是缺乏誠信。 一些國有企業(yè)以改制...
特定情況下“默示同意”原則的效力
一、案件基本事實(shí)、 鄭州百文股份有限公司(集團(tuán))(以下簡稱鄭*文)為上市公司,其股本構(gòu)成為:總股本197582119股,其中流通股107099200股、社會法人股61605050股、國有法人股28877869股。從1998年度開始,鄭*文出現(xiàn)巨額虧損,截止2000...
破產(chǎn)還債申請書要注意什么
破產(chǎn)還債申請書要注意什么破產(chǎn)還債申請書是指具有法人資格的企業(yè)因嚴(yán)重虧損,無力清償?shù)狡趥鶆?wù),該企業(yè)或其債權(quán)人向人民法院提交的,請求宣告該企業(yè)法人破產(chǎn)還債的法律文書。破產(chǎn)還債申請書的提交必須符合法律規(guī)定的條件:1、申請企業(yè)法人破產(chǎn)還債的原因是該企業(yè)因嚴(yán)重虧損,無力清償...
法律對債務(wù)人破產(chǎn)申請書是如何規(guī)定的
債務(wù)人破產(chǎn)申請書基本知識 我國《民事訴訟法》第199條規(guī)定:“企業(yè)法人因嚴(yán)重虧損,無力清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)還債,債務(wù)人也可以向人民法院申請宣告破產(chǎn)還債?!弊罡呷嗣穹ㄔ涸凇蛾P(guān)于適用若干問題的意見》中明確規(guī)定:“具有法人資格的集體企業(yè)...
股權(quán)查封受償順序
股權(quán)查封受償順序 1、優(yōu)先受償??梢詢?yōu)先受償?shù)膫鶛?quán),包括基于所有權(quán)和擔(dān)保物權(quán)而享有的債權(quán)、企業(yè)所欠職工工資和勞動保險(xiǎn)費(fèi)用、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款、工程建設(shè)款等?!秷?zhí)行規(guī)定(試行)》第九十三條規(guī)定:對人民法院查封、扣押或凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)有優(yōu)先權(quán)、擔(dān)保物權(quán)的債權(quán)人,可以申請參加...
債務(wù)人破產(chǎn)保證人還有先訴抗辯權(quán)嗎
債務(wù)人破產(chǎn)保證人還有先訴抗辯權(quán)嗎債務(wù)人進(jìn)入破產(chǎn)程序后,保證人沒有先訴抗辯權(quán)。法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件,表明債務(wù)人不能清償全部到期債務(wù)已成定局,如果允許保證人行使先訴抗辯權(quán),則對債權(quán)人明顯不公。同時根據(jù)我國破產(chǎn)法規(guī)定,破產(chǎn)案件受理后即進(jìn)入破產(chǎn)程序,其他民事執(zhí)行程序被中...
多個債權(quán)人對執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的分配是怎么樣的
一、多個債權(quán)人對執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的分配是怎么樣的1、被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)足以清償全部債務(wù)的當(dāng)同一份法律文書確定的金錢債務(wù)涉及的多個債權(quán)人分別對同一被執(zhí)行人申請執(zhí)行,且被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)足以清償全部債務(wù)的,因同一文書屬同一執(zhí)行案件,不存在先后問題。2、被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的當(dāng)同一份法律文書確定的金錢債務(wù)涉及的多個債權(quán)人分...
破產(chǎn)企業(yè)尚未履行合同的處置問題探討
[內(nèi)容提要]:目前我國有關(guān)破產(chǎn)的法律和司法解釋對破產(chǎn)企業(yè)尚未履行合同的處置問題的規(guī)定過于籠統(tǒng),不夠具體。在本文中,作者結(jié)合我國的司法實(shí)踐,就破產(chǎn)企業(yè)尚未履行合同的解除或繼續(xù)履行的選擇權(quán)問題、選擇解除或繼續(xù)履行合同的標(biāo)準(zhǔn)問題、解除合同后合同相對人的損害救濟(jì)問題、繼續(xù)...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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