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法院在審理過程中形成兩種觀點：第一種觀點認為，王某未在發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)提出勞動仲裁，因此雙方的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，本案屬于借款糾紛，王某應返還公司的全部購房款及銀行同期利息。第二種觀點認為，盡管王某未在發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)提出勞動仲裁，本案仍屬于勞...

結(jié)果： 審理中，該公司辯稱，馮某被聘為其總經(jīng)理，按照雙方約定的“馮某薪金以固定工資加總公司凈利潤總額的百分之十五分紅計算”可以看出《分紅確認書》中三方約定的分紅方案，實際應是公司獎勵給馮某的福利、業(yè)務提成款或獎金，屬于工資的范圍，因此產(chǎn)生的糾紛應當屬于勞動爭議，...

2003年5月，馮某被某總公司聘為總經(jīng)理，同時兼任該公司某地區(qū)分公司經(jīng)理。2004年1月1日，總公司與馮某等人簽訂協(xié)議一份，約定馮某的薪金構(gòu)成為固定工資加總公司凈利潤總額的15%分紅。2005年11月18日，馮某與地區(qū)分公司簽訂《分紅確認書》一份，地區(qū)分公司確認...

【案例】 勞動糾紛專業(yè)律師釋法 按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，勞動者要求補繳社會保險的，應向勞動監(jiān)察部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，該請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍。 2011年7月之后，用人單位未為農(nóng)業(yè)戶籍勞動者繳納社會保險的，勞動者亦應向上述機構(gòu)主張補繳，法...

2003年8月，王某受聘于某公司，雙方簽訂了為期5年的勞動合同。2005年1月，王某為春節(jié)回家探親向公司借款8000元。后來，王某一直未向公司歸還借款。2007年5月，王某因嚴重失職，造成公司重大業(yè)務損失，被公司解聘。公司在解除與王某的動關(guān)系的同時，要求王某歸還...

根據(jù)《民法通則》，個人合伙炒股所簽訂的協(xié)議應具備以下一些內(nèi)容： 1.出資數(shù)額。這是確定各合伙人對合伙收益和債務的權(quán)利義務多少的依據(jù)。 2.盈余分配。規(guī)定盈余的分配比例與方法。 3.債務承擔。約定各合伙人承擔合伙債務的比例與方式。 4.入伙與退伙。由于入伙與退伙...

我們先來看兩個案例： 案例一：小高是某公司一名工程師，公司的很多項目和專利設計小高都進行了參與。另一家從事同類行業(yè)的公司重金聘請小高加入，并許以公司股份，因此小高決定辭職加入新公司。某公司在小高離職時要求簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并約定了期限、補償金和違約金的數(shù)額，小高...

[案情]2015年11月11日，李某與某建筑公司簽訂關(guān)于太原及濮陽項目的建設工程項目承包協(xié)議書，約定李某作為這兩個工程的完全責任人，自主經(jīng)營和自負盈虧，并負責工程的投資、經(jīng)營、管理。李某按照建設方支付工程款節(jié)點，向某建筑公司按照1.5%的比例繳納管理費，余下的工...

2007年3月20日，江蘇海安縣人民法院就一起建設工程施工合同糾紛案作出一審裁定，駁回被告花某某對案件管轄權(quán)提出的異議。 2004年3月18日，花某某以大豐某輕紡公司的名義與某鋼結(jié)構(gòu)公司簽訂建設工程施工合同一份，由某鋼結(jié)構(gòu)公司在大豐市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為大豐某輕紡公司承建...