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勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容： 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權利是基于勞動者的個體勞動能力產生，并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利，屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業(yè)權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的，人民法院應當受理。 ...

中華人民共和國國務院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經2013年7月3日國務院第15次常務會議通過，現予公布，自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...

一、與公司簽訂的勞動合同自己要不要留一份 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。 勞動合同的特征： (一)勞動合同主體具有特定性; (二)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性; (三)勞動客體具有單一性，即勞動行為; ...

用人單位簽訂三方協(xié)議需要滿足什么條件 可以簽三方協(xié)議的單位是外企、合資企業(yè)、私企等等。 一、三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案...

三方協(xié)議書模板畢業(yè)生：用人單位：學校名稱：按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用...

在校生簽訂勞動合同是不是一定認定為無效 有效，在校生已經具備合《勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡，其在校大學生的身份也非《勞動法》規(guī)定排除適用的對象。如果雙方在協(xié)商一致且沒有違反法律規(guī)定的條件下簽訂勞動合同是受法律保護的。但是如果在校生去用人單位工作也可以不簽訂勞動合同。...

幫員工辦理入職手續(xù)需要什么證件新員工入職流程需要的材料如下：1、員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：2、一寸免冠照片3張；3、身份證原件或戶口復印件；4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)；5、資歷或資格證件原件；6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；7...

新員工入職所需材料有哪些 1、身份證，驗原件留復印件(雙面復印)4份; 2、戶口本或戶籍登記卡，驗原件留復印件1份; 3、提供中國銀行卡或存折復印件1份，在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名; 4、無社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費用(代社保局收);...

簽訂三方之后就入職嗎 一般是學生畢業(yè)之前，如果用人單位已經確定了該畢業(yè)生可以招聘進來，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學校和畢業(yè)生本人簽署，由學校統(tǒng)一發(fā)放，編號與學籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位。如果去公司上班那么就可以辦理入職了。 如果在校生簽訂了三...