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法律常識(shí)

勞動(dòng)糾紛撤訴花錢(qián)嗎

勞動(dòng)糾紛撤訴是否花錢(qián)?撤訴不花錢(qián)。 撤訴訴訟費(fèi)能退嗎 1、根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》第十五條規(guī)定:“以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的,減半繳納案件受理費(fèi)?!蹦愕那闆r符合這個(gè)規(guī)定,申請(qǐng)撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費(fèi)。 2、當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的,減半交納案件受理費(fèi)。民事...

瀏覽:209 2025-12-18

勞動(dòng)糾紛二審過(guò)后能申訴嗎

勞動(dòng)糾紛二審過(guò)后能申訴嗎通過(guò)二審后終審,二審終審后判決、裁定即發(fā)生法律效力,不能再上訴,只能向二審法院的上級(jí)法院申訴,但一般申訴案件受理的可能性不大,勞動(dòng)糾紛的民訴案也不例外。二審判決后,當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,認(rèn)為有錯(cuò)誤的,可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)...

瀏覽:186 2025-12-18

勞動(dòng)仲裁及訴訟期間工資支付問(wèn)題

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 法律咨詢(xún): 您好!去年底單位對(duì)我下了解雇通知書(shū),我申請(qǐng)仲裁,對(duì)違法解雇,要求撤銷(xiāo)解雇通知書(shū)、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁即將開(kāi)庭。我...

瀏覽:1114 2025-12-18

審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的實(shí)體裁判和訴訟釋明建議

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方作出的仲裁裁決后,當(dāng)事人一方不服起訴,法院該如何進(jìn)行實(shí)體裁判?該如何正確保護(hù)服從仲裁裁決一方的合法權(quán)益?筆者根據(jù)相關(guān)訴訟法原理,結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審判實(shí)踐提出一些不同的看法和建議,以饗讀者。 一、法院對(duì)經(jīng)過(guò)仲裁裁決案件應(yīng)如何作實(shí)...

瀏覽:215 2025-12-18

勞動(dòng)監(jiān)察告知書(shū)就算結(jié)案嗎

勞動(dòng)監(jiān)察告知書(shū)就算結(jié)案嗎勞動(dòng)監(jiān)察告知書(shū)并不一定就算結(jié)案。對(duì)于到勞動(dòng)者投訴案件,如果勞動(dòng)監(jiān)察不受理的一般會(huì)書(shū)面通知投訴人。舉報(bào)人或投訴人要求勞動(dòng)監(jiān)察告知自己案件處理結(jié)果時(shí),勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人或投訴人,對(duì)結(jié)果不服的,可以復(fù)議或訴訟。勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁的區(qū)別勞動(dòng)...

瀏覽:568 2025-12-18

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解后對(duì)方不執(zhí)行可以重新申訴嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解后對(duì)方不執(zhí)行可以重新申訴嗎不用重新起訴,被告不按調(diào)解書(shū)確定的履行義務(wù),原告可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,調(diào)解書(shū)與判決書(shū)具有同等法律效力,原告要寫(xiě)執(zhí)行申請(qǐng)書(shū),帶身份證、調(diào)解書(shū)、讓法官寫(xiě)生效證明,立執(zhí)行案就行了。勞動(dòng)仲裁案件如何申請(qǐng)撤訴?申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下...

瀏覽:171 2025-12-18

離職工資多久結(jié)清才合法

一、離職工資多久結(jié)清合法 一般勞動(dòng)者在離職的時(shí)候,單位應(yīng)該在15日內(nèi)辦理相關(guān)的離職手續(xù)、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者的工資報(bào)酬?,F(xiàn)行法律沒(méi)有規(guī)定離職時(shí)工資什么時(shí)候結(jié)清,但是根據(jù)各相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該在員工離職時(shí)結(jié)清。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:“...

瀏覽:187 2025-12-18

自動(dòng)離職公司不發(fā)上個(gè)月工資可以起訴嗎

一、自動(dòng)離職公司不發(fā)上個(gè)月工資可以起訴嗎 自動(dòng)離職公司不發(fā)上個(gè)月工資,這屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行仲裁,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院起訴。 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么: 1、你需到工商局查詢(xún)并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢(xún)...

瀏覽:153 2025-12-18

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