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簽訂服務(wù)期協(xié)議應(yīng)防范哪些法律風(fēng)險,怎么簽訂服務(wù)期協(xié)議 簽訂服務(wù)期協(xié)議，主要在于防范違約金數(shù)額，服務(wù)期限的法律風(fēng)險。 服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動者約定的勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與勞動合同期限，勞動合同期限是用人的單位與勞動者約定的勞動關(guān)系存...

干一個月未簽實習(xí)合同合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，實習(xí)生與用人單位建立的不是勞動關(guān)系，所以是不適用勞動合同法規(guī)定的，如果是頂崗實習(xí)的，應(yīng)該簽訂實習(xí)協(xié)議。《勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，...

服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動者約定的勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與，勞動合同是用人的單位與勞動者約定的勞動關(guān)系存續(xù)的存續(xù)期間的約定，勞動合同主要適用及調(diào)整，服務(wù)期協(xié)議是當(dāng)事人之間的民事約定，除了被勞動調(diào)整外，主要適用合同法的調(diào)整;勞動合同雙方當(dāng)時...

一、實習(xí)協(xié)議違約金支付的條件 由于在實習(xí)協(xié)議履行過程中所涉及的范圍很廣，比如員工遲到一次，企業(yè)偶爾延遲發(fā)薪，如果每一種違約行為的法律后果都是支付違約金的話，顯然是行不通的。所以，實踐中，違約金的支付條件一般限定在“提前解除實習(xí)協(xié)議”和“違反保守商業(yè)秘密或者約定”...

就業(yè)協(xié)議違約金通知內(nèi)容有哪些違約通知函XXXX大學(xué)：茲有貴校學(xué)生XX學(xué)院XXXX專業(yè)凌清于20**年**月份與我公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因個人及家庭原因，向我公司提出違約申請。公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意其違約，同時廢除與**簽訂的就業(yè)協(xié)議。XXXX有限公司20**年**...

網(wǎng)友提問： 你好律師，我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，之前和學(xué)校、公司簽訂了三方協(xié)議，可是現(xiàn)在我不想在這公司繼續(xù)干了，想咨詢一下簽訂三方協(xié)議后違約的后果有哪些？ 安陽律師解答： 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，...

簽了三方協(xié)議畢業(yè)后還要簽勞動合同嗎?需要。 個人可以不簽訂，但不能保障用人單位按約定履行承諾，求職者權(quán)益難以保障。 在單位招聘中部分單位認(rèn)為簽訂了就業(yè)協(xié)議就可以不簽勞動合同，或者以簽訂就業(yè)協(xié)議拒絕簽訂勞動合同，這都是不合法的。 1、三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求...

簽訂保密協(xié)議需要給職工錢嗎 需要，《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞...

一、協(xié)議書只有甲乙雙方有法律效力嗎(《民法總則》有效期限截止：2020年12月31日)簽訂協(xié)議書的甲乙雙方具有民事行為能力，協(xié)議書是雙方自愿簽訂，并且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗的，該協(xié)議具有法律效力。《中華人民共和國民法總則》第一百四十三條?...