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勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人：答辯人名稱：_________?地址：________________法定代表人：姓名：_________________?職務：___?住址：_________________?電話：___委托代理人：?...

勞動爭議訴訟案件中應注意的問題 一、審查案件是否是勞動爭議案件 (一)一般規(guī)范 勞動爭議，又稱勞動糾紛，是指勞動關系的雙方當事人之間因勞動權利和義務而發(fā)生爭議的糾紛。 根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定，勞動者與用人單位...

工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應按照國務院的相關規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險責任的優(yōu)先適用原則，而對未參...

總體來看，群體性糾紛爭議的類型主要集中在因用人單位拖欠工資、未按法定標準支付加班工資、不辦理社會保險等事由引起的糾紛。經(jīng)分析，審理此類案件主要存在以下三方面的難點。 一是勞動爭議案件的法律適用、政策理解分歧較大。勞動仲裁機構(gòu)與一、二審法院之間對于勞動爭議糾紛處理...

(2006年11月13日最高人民法院審判委員會第1405次會議通過)法釋[2006]10號 為正確審理海上保險糾紛案件，依照《中華人民共和國海商法》、《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和國海事訴訟特別程序法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定，制定本規(guī)...

合同相對性的例外 原則上，在法律沒有明確規(guī)定的情況下，所有合同均適用合同相對性。但也存在一些合同由法律規(guī)定的突破合同相對性的情形： 1.合同保全。即合同法規(guī)定的債權人的代位權和債權人的撤銷權; 2.買賣不破租賃。合同法第229條規(guī)定：租賃物在租賃期間發(fā)生所有權...

不予執(zhí)行仲裁裁決申請書申請人：xx市xxxx貨運有限公司，地址：xx市xx區(qū)xx路xx園倉庫綜合樓1樓2號法定代表人：羅x靜。代理人：晏xx，xx律師事務所律師。被申請人：xxxxx股份有限公司，地址：xx市xx區(qū)xx路2xx號東風大廈23樓。負責人：楊x光。申請...

交通事故責任糾紛怎樣列保險公司為被告 發(fā)生交通事故后，當事人就賠償問題與保險公司發(fā)生糾紛的，可以直接將保險公司列為被告，并且在起訴書中載明。 相關法律規(guī)定 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條　起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的...

財產(chǎn)保險合同原告代理詞格式 撰寫代理詞正文，應當著重注意以下幾點： 第一，根據(jù)案件具體情況，抓住爭執(zhí)點，鮮明地提出代理意見，并圍繞這一觀點從多角度、多側(cè)面展開論證。要從事實、證據(jù)、法理、邏輯等多方面進行分析。 第二，立足于事實和法律，針對實質(zhì)性委托，進行準確、...