非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制用工是如何的
非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制用工,需要和企業(yè)協(xié)商簽訂勞動合同,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制用工后,適用用人單位以及勞動合同法對正式職工的相關(guān)規(guī)定。
職工工作年齡計算
一、計算工齡的方法
連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。
合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。
二、計算連續(xù)工齡的原則
職工發(fā)生以下情況,其前后工齡連續(xù)計算:
(一)凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者,調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;
(二)經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;
(三)因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;
(四)企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算;
(五)因工負(fù)傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間,應(yīng)全部計算為連續(xù)工齡;
轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續(xù)工齡計算。
以上主要是全日制用工人員的工齡計算,非全日制用工不存在工齡計算問題,因此,非全日制工人轉(zhuǎn)為全日制時,不會連續(xù)計算工齡,也不會用小時折算,應(yīng)該重新開始計算工齡。希望上述介紹可以幫您解決相關(guān)的問題。如果您還有任何疑問,歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。
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