侵犯商業(yè)秘密罪主體有哪些

⑴企業(yè)的廠長、經(jīng)理和其他管理員、企業(yè)的職工或臨時雇傭工等;

⑵現(xiàn)已離退休或轉(zhuǎn)調(diào)的原企業(yè)的人員;

⑶受委托并因而知悉、掌握商業(yè)秘密的人，如律師、專利代理人、經(jīng)濟顧問等;

⑷對企業(yè)有監(jiān)督、檢查、調(diào)查和管理權(quán)的人，比如審計人員、稅務(wù)人員、主管行政機關(guān)人員、工商管理人員等;

⑸除上述四種人員可能因披露商業(yè)秘密而成為主體要件外，其他任何人員均可能因盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密而成為該罪的主體;

⑹依據(jù)合同或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的有關(guān)單位及直接責任人員。此外，為了獲取和使用商業(yè)秘密與披露商業(yè)秘密的犯罪分子事先有通謀的單位或個人，應(yīng)以共同犯罪論處。

根據(jù)我國《反不正當競爭法》第10條的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的具體表現(xiàn)形式主要有以下幾種：

1、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。

所謂盜竊商業(yè)秘密，包括單位內(nèi)部人員盜竊、外部人員盜竊、內(nèi)外勾結(jié)盜竊等手段;所謂以利誘手段獲取商業(yè)秘密，通常指行為人向掌握商業(yè)秘密的人員提供財物或其他優(yōu)惠條件，誘使其向行為人提供商業(yè)秘密;所謂以脅迫手段獲取商業(yè)秘密，是指行為人采取威脅、強迫手段，使他人在受強制的情況下提供商業(yè)秘密;所謂以其他不正當手段獲取商業(yè)秘密，是指上述行為以外的其他非法手段。例如，通過商業(yè)洽談、合作開發(fā)研究、參觀學習等機會套取、刺探他人的商業(yè)秘密等。

2、披露、使用或允許他人以不正當手段獲取的商業(yè)秘密。

所謂披露，是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密向第三人透露或向不特定的其他人公開，使其失去秘密價值;所謂使用或允許他人使用，是指非法使用他人商業(yè)秘密的具體情形。需要指出的是，以非法手段獲取商業(yè)秘密的行為人，如果將該秘密再行披露或使用，即構(gòu)成雙重侵權(quán);倘若第三人從侵權(quán)人那里獲悉了商業(yè)秘密而將秘密披露或使用，同樣構(gòu)成侵權(quán)。

3、違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

合法掌握商業(yè)秘密的人，可能是與權(quán)利人有合同關(guān)系的對方當事人，也可能是權(quán)利人單位的工作人員或其他知情人，上述行為人違反合同約定或單位規(guī)定的保密義務(wù)，將其所掌握的商業(yè)秘密擅自公開，或自己使用，或許可他人使用，即構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯。

4、第三人在明知或應(yīng)知前述違法行為的情況下，仍然從侵權(quán)人那里獲取、使用或披露他人的商業(yè)秘密。

這是一種間接侵權(quán)行為。行為人知悉其為他人的商業(yè)秘密，并明知或應(yīng)知系侵犯商業(yè)秘密的情形，依然獲取、使用、披露該秘密，所以法律將這種行為也作為侵犯商業(yè)秘密行為來對待。

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