我在一家工廠做電工,今年年初,工廠因?yàn)榄h(huán)保問題被要求搬到了遠(yuǎn)郊區(qū)。新工廠離我家有30多公里,廠里也不為我們提供班車,上下班太困難,為此,我提出了辭職。
請問,我這種情況可以向廠里要離職補(bǔ)償嗎?
讀者:劉-慶
劉-慶:
你可以要求單位向你支付解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金。
工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行。對于此種情況,我國《勞動(dòng)合同法》第40條和第46條明確規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(金*偉)
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