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寧波
食堂故障出外就餐被撞算工傷嗎？
“工傷”顧名思義為因工負(fù)傷，其中的“工”就其本質(zhì)而言，指勞動(dòng)者履行職務(wù)（業(yè)務(wù)）的行為或執(zhí)行維護(hù)國(guó)家、人民和社會(huì)公共利益的行為。來(lái)信咨詢的情況涉及的焦點(diǎn)主要是就餐后回單位的行為是否系“工”行為。當(dāng)然，我們應(yīng)當(dāng)首先肯定的是，就餐后回單位的行為是前往上班地點(diǎn)的行為。上下班是員工開(kāi)始工作和結(jié)束工作必須經(jīng)過(guò)的階段，所以員工從住處到上班地點(diǎn)以及從上班地點(diǎn)回住處的行為，與工作有著緊密的聯(lián)系，因此上下班途中的行為應(yīng)視為“工”行為。根據(jù)2011年1月1日實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
根據(jù)本案分析，李某是因單位食堂停水才外出就餐的，其就餐后回單位的行為屬于上班途中的行為，因此其途中因事故而受的傷應(yīng)屬于工傷，服裝公司理應(yīng)為其辦理與工傷相關(guān)的手續(xù)，并落實(shí)工傷待遇。
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