大家都知道欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。那么欠款合同是什么意思呢？欠款合同糾紛案例如何解決呢？今天小編就為大家整理了有關(guān)文章，歡迎大家閱讀了解！

欠款合同糾紛案例分析

欠款合同是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的合同。下面我們來看一個(gè)欠款合同糾紛案例及分析，了解有關(guān)欠款合同的知識(shí)。

一、事件描述

某建設(shè)有限公司(后更名為甲建設(shè)有限公司，以下簡(jiǎn)稱建設(shè)公司)與王某于2006年1月14日簽訂了內(nèi)部承包合同，合同約定建設(shè)公司將其承接的某小區(qū)II標(biāo)段工程中的30#、31#住宅樓承包給王某施工。王某在施工過程中，先后于2006年3月15日、2006年3月18日、2006年4月19日、2006年5月18日、2006年7月18日共五次分別從唐某(原告)處購(gòu)買鋼材，共計(jì)鋼材款335333元。王某均向唐某出具欠條且加蓋了建設(shè)公司項(xiàng)目部工程技術(shù)(僅限報(bào)驗(yàn)、簽證、自檢、它用無效)專用章，欠條注明被告王某自愿在15日內(nèi)一次性付清欠款，并加付每日按欠款額千分之五的違約金。由于唐某多次向王*林催要未果，唐某于2008年5月15日向區(qū)人民法院提起訴訟，要求王某與建設(shè)公司償還欠款并支付違約金。

二、原因分析

對(duì)于此類案件是建筑公司經(jīng)常發(fā)生的一種情況，如何減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?首先我們要了解什么是“掛靠”?

首先，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規(guī)定的建筑施工合同無效的情況有：

其次，沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義。這里的“掛靠”與“借用”實(shí)際上系同一概念。對(duì)于掛靠人與被掛靠企業(yè)簽訂的《合作協(xié)議》、《分包協(xié)議》或《內(nèi)部承包協(xié)議》一般認(rèn)定為無效。其次，作為被掛靠企業(yè)，往往需要承擔(dān)工程的對(duì)外債務(wù)。例如在采購(gòu)材料設(shè)備時(shí)，供應(yīng)商與掛靠人在施工過程中出現(xiàn)的債務(wù)糾紛。供應(yīng)商很多時(shí)候并不知道實(shí)際供應(yīng)人是誰，只知道工地工程的名稱，工程承包人也就是被掛靠企業(yè)，又因被掛靠企業(yè)自身管理制度的不嚴(yán)謹(jǐn)，公章管理制度的不嚴(yán)格，使供應(yīng)商相信掛靠人是工程的代理人，即使訴至法院，法院也會(huì)判決被掛靠企業(yè)承擔(dān)給付義務(wù)，當(dāng)被掛靠企業(yè)再向掛靠企業(yè)行使追償權(quán)時(shí)，往往因掛靠人的承擔(dān)能力欠缺而落空。同時(shí)在施工過程中，還會(huì)因農(nóng)民工勞務(wù)與工傷的賠償問題產(chǎn)生糾紛，雖然合同中明確約定工人和工傷由掛靠人承擔(dān)，但是由于掛靠人失蹤，工人們很多時(shí)候也并不清楚招聘他們的是誰，他們只好找工程的承建單位，即被掛靠企業(yè)承擔(dān)所有責(zé)任。這樣被掛靠企業(yè)不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)嚴(yán)重影響公司的社會(huì)形象，對(duì)以后公司的發(fā)展帶來巨大的損失。

最后，《中華人民共和國(guó)建筑法》第66條規(guī)定：“建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書?！币虼耍粧炜科髽I(yè)不僅冒著被行政處罰的危險(xiǎn)，甚至還有可能被降低或被吊銷資質(zhì)證書。明確了“掛靠”及掛靠的風(fēng)險(xiǎn)之后，再來分析本案：

首先，王某借用建設(shè)公司的資質(zhì)承建了30#、31#住宅樓，并沒有與建設(shè)公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方主體地位平等，受《合同法》的保護(hù)，而不是《勞動(dòng)法》。唐某與王某之間是買賣合同關(guān)系，并且王某曾多次掛靠其他公司承建工程，都是從唐某處購(gòu)買鋼材。唐某長(zhǎng)期從事鋼材買賣，對(duì)建筑市場(chǎng)的交易模式也非常清楚，因此，唐某清楚的知道王某與建設(shè)公司是掛靠人和被掛靠公司關(guān)系，且王某沒有代理權(quán)限。構(gòu)成表見代理的善意第三人必須是第三人有合理正當(dāng)?shù)睦碛上嘈判袨槿擞写頇?quán)限，并且第三人是善意無過失的。唐某提起王某構(gòu)成表見代理的訴訟請(qǐng)求，是沒有事實(shí)依據(jù)的。

其次，在承包合同中明確約定承建該工程系包工包料、自負(fù)盈虧，并且不得利用公司名義購(gòu)買鋼材。王某在2006年3月4日庭審時(shí)陳述：“我是包工頭，除了干建設(shè)公司的工程，也可帶人干別公司的活?！蓖跄撑c建設(shè)公司合同中明確規(guī)定：王某自行采購(gòu)的建筑材料，必須由建設(shè)公司和監(jiān)理單位簽證后方可進(jìn)場(chǎng)使用。而此批鋼材，王某并沒有出具相關(guān)的檢驗(yàn)簽證單，由此可見這筆鋼材王某可能用在了他處。

最后，建設(shè)公司與王某已經(jīng)結(jié)算了工程款，王某于2009年3月4日庭審時(shí)也以承認(rèn)接受工程款523萬元。本案中只有唐某與王某之間買賣合同關(guān)系，因此，王某應(yīng)該自行承擔(dān)此筆鋼材款。對(duì)于違約金的約定，《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十四條規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

三、改進(jìn)措施

可以采取被掛靠企業(yè)與掛靠人簽訂勞動(dòng)合同的方式，減少被掛靠企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：

⑴、被掛靠企業(yè)與掛靠人建立了勞動(dòng)關(guān)系、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。加強(qiáng)被掛靠企業(yè)對(duì)掛靠人的前期了解，方便對(duì)掛靠人的管理與約束。被掛靠企業(yè)應(yīng)直接與主要負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員等)簽訂勞動(dòng)聘用合同，由被掛靠企業(yè)以工資名義進(jìn)行支付。謹(jǐn)慎小心企業(yè)證照、公章、合同章、財(cái)務(wù)專用章、法人委托書、介紹信等，既是具有代理權(quán)限的重要依據(jù)也是相對(duì)人“依法有理由相信”證據(jù)的管理，掛靠人作為企業(yè)員工，更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其的管理，防止其利用公章或重要的空白憑證，造成表見代理。

⑵、有利于加強(qiáng)工程款的管理。即項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理納入到被掛靠企業(yè)正常的財(cái)務(wù)管理中，監(jiān)督和管理掛靠人的資金流動(dòng)方向，嚴(yán)格防范掛靠人挪用工程款又不用于項(xiàng)目本身，給項(xiàng)目的運(yùn)作帶來了很大的阻礙。

⑶、對(duì)掛靠人及其資金的管理，更加方便對(duì)掛靠人所進(jìn)材料的管理，也可在合同中明確約定“本工程所需建筑材料，由乙方自行采購(gòu)的，其質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)要求，材料要有出廠合格證，法定檢測(cè)單位的合格報(bào)告，并由甲方和監(jiān)理單位簽證后方可進(jìn)場(chǎng)使用”。接著是對(duì)工程質(zhì)量的嚴(yán)格控制，一旦質(zhì)量出現(xiàn)問題，不僅對(duì)被掛靠企業(yè)的而利益造成巨大損失，還會(huì)影響被掛靠企業(yè)的信譽(yù)，嚴(yán)重的甚至危及被掛靠企業(yè)的生存。

⑷、完善勞務(wù)管理。被掛靠企業(yè)應(yīng)積極監(jiān)督掛靠人為各自招聘的建筑工人購(gòu)買保險(xiǎn)，以減少工傷事故發(fā)生時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。更有利于在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，工人第一時(shí)間追索的是掛靠人而不是被掛靠企業(yè)，保護(hù)被掛靠企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)形象。

四、總結(jié)

在建筑施工過程中，一定要盡量避免掛靠人利用被掛靠企業(yè)的資質(zhì)承建工程的事件的發(fā)生，減少被掛靠企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。如果在無法避免的情況下，被掛靠企業(yè)也應(yīng)加強(qiáng)自身的管理，監(jiān)督掛靠人工程款的流動(dòng)方向、所聘員工保險(xiǎn)的購(gòu)買及工資的發(fā)放等行為，及時(shí)保留證據(jù)，若產(chǎn)生糾紛時(shí)，事實(shí)清楚明確，證據(jù)充足，方便案件的處理。