一、合同履行完畢需要保存多久

至少二年的時間。根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人來單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五源日內(nèi)為勞動百者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理度工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位知對已經(jīng)解道除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

因此對于勞動合同，在合同履行完畢后要按照以上規(guī)定進(jìn)行保存，至少二年的時間。

其他合同的保存時間，法律上沒有具體規(guī)定時間，可根據(jù)自身或本單位的實際情況自行確定，其中一個很重要的因素就是看合同的目的是否得以實現(xiàn)，如果目前就已經(jīng)實現(xiàn)那么保存時間可以相對短一些，如果合同的目的尚未實現(xiàn)，就需要將合同保存至目的實現(xiàn)。另外，也可以建立檔案管理制度，按照檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

二、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

合同的履行，表現(xiàn)為當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為。當(dāng)合同義務(wù)執(zhí)行完畢時，合同也就履行完畢。

合同履行，指的是合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行。任何合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行，都是合同的履行行為;相應(yīng)地，凡是不執(zhí)行合同規(guī)定義務(wù)的行為，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表現(xiàn)為當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為。當(dāng)合同義務(wù)執(zhí)行完畢時，合同也就履行完畢。

合同履行，是指合同債務(wù)人按照合同的約定或法律的規(guī)定，全面、適當(dāng)?shù)赝瓿珊贤x務(wù)，使債權(quán)人的債權(quán)的得以實現(xiàn)。合同履行不是一個單純的動態(tài)概念,而是一種包含了動態(tài)和靜態(tài)的綜合概念。首先,合同的履行是債務(wù)人完成合同義務(wù)的行為。這是合同目的的起碼要求。這種特定行為既可以表現(xiàn)為積極的作為,比如支付價款、交付標(biāo)的物、提供勞務(wù)等，也可以表現(xiàn)為消極的不作為,比如不以某種價格出售商品;其次，合同的履行要求達(dá)到實現(xiàn)債權(quán)之結(jié)果。因為合同關(guān)系存在的法律目的,就是使債權(quán)轉(zhuǎn)變成物權(quán)或與物權(quán)具有相等價值的權(quán)利。

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