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寧波
續(xù)簽勞動合同到底需要哪些手續(xù)
1、勞動合同續(xù)簽
勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿;
經(jīng)過協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。
2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知
勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)簽勞動合同;
應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書;
并及時與對方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動合同。
3、7日內(nèi)給出書面答復(fù)
一方接到另一方的通知，應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。
4、簽訂新的勞動合同
續(xù)簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。
5、勞動合同的條款變動不大
如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。
6、公司與勞動者雙方協(xié)商一致
續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)該在原勞動合同期滿后的1個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
7、公司可以不支付經(jīng)濟補償的情況
公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向，并維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，公司可以不支付經(jīng)濟補償。
我相信大家閱讀了律霸網(wǎng)小編帶來的文章之后對于續(xù)簽勞動合同都有一定的了解和認(rèn)識了吧。
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