在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位無故不簽訂勞動合同將負(fù)何法律責(zé)任
法律規(guī)定
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”本案中雙方簽訂的新的勞動合同，約定以鑒證為該勞動合同的生效要件，但未經(jīng)鑒證，故按約定該合同未生效，應(yīng)認(rèn)定雙方實質(zhì)從2008年1月1日之后無書面勞動合同，且該公司無證據(jù)證明原因在黃某一方，故該公司應(yīng)承擔(dān)支付二倍工資的法律責(zé)任。
具體案情
黃某在某建筑公司工作，2006年6月30日合同期屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同，黃某仍在該公司上班。2007年12月28日，雙方簽訂的新的勞動合同中有“本合同經(jīng)社保局鑒證后方能生效”條款，但實際未經(jīng)鑒證，黃某在該公司工作至2008年5月終止勞動關(guān)系，后黃某起訴該公司，要求該公司支付因未簽訂勞動合同而應(yīng)支付2008年1至5月的另一倍工資。法院經(jīng)審理，判決該公司向黃某支付因未簽訂勞動合同的2008年2至5月的另一倍工資，并經(jīng)二審法院維持原判。
依照上述條款，扣除訂立書面勞動合同的一個月寬限期，該公司應(yīng)向黃某支付2至5月份的雙倍工資。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
寵物醫(yī)療糾紛為何難解
2021-03-10醫(yī)院泄露個人隱私賠償
2020-11-19被工廠辭退當(dāng)天可以要工資嗎
2020-11-26交強險賠付訴訟費和律師費嗎
2021-02-16中外合資有私營企業(yè)嗎
2021-03-18交通事故賠償強制執(zhí)行期限
2020-11-09表見代理的法律規(guī)定主要有什么
2021-02-01公司可以內(nèi)部調(diào)動勞動合同的變更與解除嗎
2020-11-23與原公司未解除勞動合同能與新公司簽合同嗎
2021-02-12公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償
2021-02-22員工意外險怎么做賬
2021-01-02存款保險事關(guān)錢包,12件事你必須知道
2021-01-28投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08論保險合同無效的法律后果
2020-12-26意外死亡賠償協(xié)議書要注意哪些方面
2020-12-12肇事逃逸商業(yè)保險賠嗎
2020-12-25摩托車必須買保險嗎
2021-02-04網(wǎng)上投保注意事項有哪些
2020-12-17人身意外死亡保險
2021-02-09保單的轉(zhuǎn)讓與質(zhì)押規(guī)定
2021-01-12