一.非法剝奪他人的榮譽(yù)。

這是最典型的侵害榮譽(yù)權(quán)的行為。它是指未經(jīng)法定程序，沒有法定理由，并由法定機(jī)構(gòu)作出就宣布撤銷或剝奪權(quán)利人的榮譽(yù)。如某廠職工高某多次獲省勞動模范稱號，并給予兩次晉升工資的獎勵。后來，因揭發(fā)廠長有經(jīng)濟(jì)問題，遭到廠長的報復(fù)。該廠長宣布取消高某省勞模稱號，取消其獎勵的工資。在這一案件中，高某獲得的榮譽(yù)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)的，該廠長根本無權(quán)宣布撤銷此榮譽(yù)，故屬非法剝奪榮譽(yù)，構(gòu)成了對高某榮譽(yù)的侵害。

二.非法侵占他人榮譽(yù)。

這是指對他人獲得的榮譽(yù)，行為人以非法手段進(jìn)行冒領(lǐng)、強(qiáng)占或偷竊。如某縣決定對見義勇為的農(nóng)民劉*民授予榮譽(yù)稱號并頒發(fā)獎金，參加頒獎儀式的通知寄出后，郵遞員誤將信送到了與劉*民同村的劉*明手中。劉*明乘機(jī)冒充劉*民領(lǐng)取了榮譽(yù)稱號和獎金。在本案中，劉*明就侵犯了劉*民的榮譽(yù)權(quán)。

三.低毀他人獲得的榮譽(yù)。

這是指有的人因各種原因，如對他人獲得榮譽(yù)心懷忌爐等而低毀榮譽(yù)權(quán)人，引起他人對榮譽(yù)權(quán)人榮譽(yù)的獲得的懷疑，因而構(gòu)成對他人榮譽(yù)的侵害的。

四.侵害榮譽(yù)權(quán)人的物質(zhì)利益。

這是指對榮譽(yù)所附隨的物質(zhì)利益進(jìn)行侵害的行為，它包括拒發(fā)或扣發(fā)獎金、毀壞獎杯、獎?wù)?、獎狀等行為。如某單位根?jù)規(guī)定對本單位有突出貢獻(xiàn)的科技人員授予榮譽(yù)稱號并各獎勵兩萬元。后因有人反映獎金數(shù)額過高，單位領(lǐng)導(dǎo)便擅自決定，對獲獎人員只發(fā)給1萬元獎金，剩下的1萬元捐給工會，用作工會活動經(jīng)費。這其實是一種變相的扣發(fā)應(yīng)得物質(zhì)利益的行為，構(gòu)成了對榮譽(yù)權(quán)的侵害。

對前述各種侵害榮譽(yù)權(quán)行為，根據(jù)《民法通則》134條的規(guī)定，侵害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任主要有：停止侵害、恢復(fù)榮譽(yù)、返還物質(zhì)利益、賠償損失、賠禮道歉、消除影響等。