幫工關系人身損害如何賠償

小編認為還是應當承擔侵權責任，只是應當適當減輕其侵權責任。

【案情簡介】

2011年6月5日下午，劉某在同學聚會后，應朋友之邀，無償將王某等人送回家中，在行駛過程中由于未與前車保持安全車距，與前面一貨車發(fā)生追尾，造成王某等人受傷的交通事故。經交警認定，劉某負事故的全部責任，王某及其他同乘人員和貨車駕駛員無責任。2012年2月，王某起訴要求劉某賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金等共計10萬元。

【分歧】

本案爭議的焦點是劉某無償幫工，造成被幫工人受傷，應如何承擔責任。

第一種意見認為：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第十三條規(guī)定：“為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應承擔賠償責任?！敝氯藫p害的對象，既包括被幫工人以外的第三人，擴張解釋的話也包括被幫工人。本案中，幫工人劉某無償給王某幫忙，致使被幫工人王某受傷，應當由王某自行承擔損失。

第二種意見認為：《解釋》第十三條規(guī)定中的幫工人的侵權對象指的是被幫工人以外的第三人，不包括被幫工人自己。被告劉某無償給原告王某幫工過程中給原告王某造成人身損害，不能因為無償幫工就可以免除其侵權責任。但考慮到原告作為受益人，可酌情減輕被告劉某的賠償責任。被告劉某在本次事故中有重大過失，應對原告王某的損失承擔主要賠償責任。

【法律解讀】

筆者同意第二種意見，理由如下。

《解釋》對幫工人致第三人損害、幫工人自身受到損害及幫工人被第三人損害的情形作了具體規(guī)定，但對幫工人致害被幫工人的責任未作規(guī)定。但是從相關的法律規(guī)定及立法價值的取向上來看，還是可以作相應的分析：

首先，幫工人致人損害的，并非一概不負賠償責任，從《解釋》第十三條的規(guī)定，“幫工人存在故意或重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持”來看，幫工人存在故意或重大過失致人損害的，還是應與被幫工人一起承擔連帶責任。

其次，幫工人因故意或重大過失造成被幫工人損害的，完全符合侵權責任的構成要件，《侵權責任法》第十六條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等費用。既然法律及司法解釋未對幫工人造成被幫工人人身損害做出明確規(guī)定，就應適用侵權行為法的一般原則。根據侵權責任自負的原則，幫工人因過錯造成被幫工人人身損害的，也應承擔侵權責任。

再次，幫工行為的價值與侵權行為法所保護之法益一般不具有對價性，幫工行為的價值不足以使幫工人在故意或重大過失的主觀狀態(tài)下免除或減輕其賠償責任，不能因為幫工人提供無償的勞動就可以損害被幫工人，就可以不負責任、任意作為。

當然，基于幫工行為的無償性，被幫工人屬于純獲利益一方，可以適當減輕幫工人的賠償責任，但不能免除其賠償責任。本案中，對被告劉某給原告王某造成的損失，可由保險公司在無責任傷殘及醫(yī)療費限額內承擔賠償責任后，剩余部分由被告劉某承擔70%的賠償責任。

以上就是小編為您整理的內容，幫工與雇工是不同的，因此在發(fā)生人身損害的時候，具體的處理方式也不太一樣。在一般情況下，被幫工人承擔補償責任的。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。