一、責(zé)任認(rèn)定

義務(wù)幫工人在幫工活動(dòng)中造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)責(zé)任，幫工人具有故意或者

重大過失的，承擔(dān)連帶責(zé)任;義務(wù)幫工人在幫工活動(dòng)中遭受第三人侵害造成人身傷害的，第三人承擔(dān)責(zé)任，第三人不能確定或者沒有賠償能力的，被幫工人承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。義務(wù)幫工人在幫工活動(dòng)中因意外事件造成幫工人人身受到損害的，應(yīng)當(dāng)按照公平責(zé)任原則，根據(jù)案件的具體情況由被幫工人和幫工人雙方公平合理地來分擔(dān)責(zé)任。

二、賠償內(nèi)容

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規(guī)定：“幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?！钡谑邨l規(guī)定：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。”

三、避免糾紛

為盡可能避免糾紛的發(fā)生，不論是幫工人還是被幫工人，均應(yīng)遵循民事活動(dòng)的誠(chéng)信原則，相互理解，盡到相互注意的義務(wù)。作為幫工人，在從事幫工事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡到注意安全義務(wù)，既要防止造成自身的傷害，又要防止造成他人傷害。

作為被幫工人，在接受幫工事務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)幫工人以及因幫工事務(wù)所涉及的他人的安全盡到注意責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供完成幫工事務(wù)所必須、必要的安全防護(hù)措施;對(duì)于幫工人存在的違規(guī)操作或危險(xiǎn)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以制止;如幫工人拒不聽從勸誡，應(yīng)采取措施明確拒絕或制止繼續(xù)幫工。

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