六級(jí)補(bǔ)償

具體補(bǔ)償和當(dāng)事人的工資有很大關(guān)系，還和醫(yī)療費(fèi)用，住院期間伙食補(bǔ)助，因傷不能上班期間正常的工資和護(hù)理費(fèi)用有關(guān)，不能準(zhǔn)確判定，可以參照以下工傷保險(xiǎn)條例。

工傷保險(xiǎn)條例

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

具體補(bǔ)償事工資關(guān)系醫(yī)療費(fèi)用住院期間伙食補(bǔ)助傷能班期間工資護(hù)理費(fèi)用關(guān)能準(zhǔn)確判定參照工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工工致殘鑒定五級(jí)、六級(jí)傷殘享受待遇：

(一)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘18月本工資六級(jí)傷殘16月本工資;

(二)保留與用單位勞關(guān)系由用單位安排適工作難安排工作由用單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘本工資70%六級(jí)傷殘本工資60%并由用單位按照規(guī)定其繳納應(yīng)繳納各項(xiàng)社保險(xiǎn)費(fèi)傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由用單位補(bǔ)足差額經(jīng)工傷職工本提該職工與用單位解除或者終止勞關(guān)系由工傷保險(xiǎn)基金支付性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用單位支付性傷殘業(yè)補(bǔ)助金性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金性傷殘業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市民政府規(guī)

在很多地方關(guān)于傷殘的賠償都是不一樣的，所以我們?cè)谶M(jìn)行傷殘賠償的索要之前還是要進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的了解才能進(jìn)行不然就會(huì)導(dǎo)致很麻煩的事情發(fā)生，關(guān)于傷殘的賠償最好還是請(qǐng)求專(zhuān)業(yè)人士的幫助才能很好的解決問(wèn)題！以上就是律霸網(wǎng)小編為大家在網(wǎng)上找到的相關(guān)知識(shí)餓了，希望能夠幫助到大家！如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。