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寧波
工傷事故調(diào)查有什么規(guī)定
(1)如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查;如果工傷事故屬于死亡事故和重大死亡事故，因其影響面大，所以由有關(guān)單位選定人員進(jìn)行調(diào)查，一般是以國家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門為主組成。
(2)工傷事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)、有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)了解和面談，有權(quán)索取所需的信息，凡是被調(diào)查的單位和個人無權(quán)拒絕，任何個人組織均不得妨礙和干預(yù)事故調(diào)查組的正常活動。
(3)工傷事故調(diào)查組在查明真相后，如果對事故的分析意見與事故責(zé)任者的處理意見存在不一致，經(jīng)多次調(diào)停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有關(guān)部門裁決，并且不得超過事故處理工作應(yīng)該把握的時(shí)限。
二、工傷事故調(diào)查的目的
(1)查明事故發(fā)生的全過程和原因;
(2)查明工傷事故造成的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況;
(3)確定工傷事故的責(zé)任者;
(4)提出事故處理意見和防范措施的建議;
(5)提出事故調(diào)查報(bào)告。
三、工傷事故調(diào)查人員應(yīng)該具備的條件
(1)與該事故沒有任何直接利害關(guān)系，符合避嫌原則;
(2)具有工傷事故調(diào)查所應(yīng)具備的專業(yè)知識。
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