一、廣州市工傷八級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)

廣州工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以依據(jù)廣東省工傷保險條例執(zhí)行，以個人的平均工資為賠償依據(jù)。

《廣東省工傷保險條例》

第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

二、廣州市勞動能力鑒定的程序

(一)市勞鑒機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點及需要攜帶的材料。

(二)工傷職工應(yīng)當(dāng)按時到達(dá)指定地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，市勞鑒機構(gòu)可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)市勞鑒機構(gòu)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

(三)市勞鑒機構(gòu)應(yīng)當(dāng)核對被鑒定人身份，收集、整理、初審有關(guān)資料。

(四)市勞鑒機構(gòu)從勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)?？频膶＜医M成鑒定專家組，對被鑒定人進行全面檢查，結(jié)合原始病史和相關(guān)資料以及現(xiàn)場檢查情況，依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行集體討論，提出診斷意見并形成鑒定意見。需要進一步醫(yī)學(xué)檢查的，現(xiàn)場出具補充檢查通知書，由工作人員引導(dǎo)被鑒定人進行檢查，并將檢查結(jié)果提交鑒定專家組。

(五)市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，結(jié)合市勞鑒機構(gòu)的初審情況，作出勞動能力鑒定結(jié)論。

三、廣州工傷認(rèn)定需要什么材料

《廣州市工傷保險若干規(guī)定》

第七條職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，用人單位應(yīng)當(dāng)通知所在區(qū)、縣級市人力資源和社會保障部門，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所在區(qū)、縣級市人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)勞動合同或者存在勞動關(guān)系的有效證明;

(三)首次病歷及治療期間的全部有效的醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(四)受傷害職工的居民身份證原件和復(fù)印件;

(五)其他相關(guān)證明材料。

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