集體合同簡單的來說就是指公司員工一方與用人單位就工作時間、勞動報酬、保險福利等的事項，通過雙方協(xié)商所達成的書面協(xié)議。那么關(guān)于集體合同的基本特征是什么？下面，就由律霸小編在下文中為大家?guī)黻P(guān)于集體合同的基本特征的詳細內(nèi)容。

集體合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主體基于平等、自愿協(xié)商而訂立的規(guī)范雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。除此以外，集體合同還具有其自身特征：

(1)集體合同是特定的當事人之間訂立的協(xié)議。在集體合同中當事人一方是代表職工的工會組織或職工代表；另一方是用人單位。當事人中至少有一方是由多數(shù)人組成的團體。特別是職工方．必須由工會或職工代表參加，集體合同才能成立。

(2)集體合同內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項。在集體合同中，勞動標準是集體合同的核心內(nèi)容，對個人勞動合同起制約作用：

(3)集體合同的雙方當事人的權(quán)利義務不均衡．其基本上都是強調(diào)用人單位的義務，如為勞動者提供合法的勞動設施和勞動條件。

(4)集體合同采取要式合同的形式，需要報送勞動行政部門登記、審查、備案方為有效。

(5)集體合同受到國家宏觀調(diào)控計劃的制約，就效力來說，集體合同效力高于勞動合同，勞動合同規(guī)定的職工個人勞動條件和勞動報酬標準，不得低于集體合同的規(guī)定。

（6）集體合同是一項勞動法律制度；

（7）集體合同適用于各類不同所有制企業(yè)；

（8）集體合同的訂立，主要通過勞動關(guān)系雙方的代表或雙方的代表組織自行交涉解決；

（9）集體合同制度的運作十分靈活，沒有固定模式，并且經(jīng)法定程序訂立的集體合同，對勞動關(guān)系雙方具有約束力；

（10）集體合同制度必須遵循的一項重要原則，就是勞動關(guān)系雙方在平等自愿的基礎上相互理解和相互信任。

在上文中，小編為大家整理了關(guān)于集體合同的詩歌基本特征，希望能夠?qū)δ私饧w合同有一定的幫助。如果您還需要了解關(guān)于集體合同的訂立程序等的其他法律相關(guān)知識，您可以直接在律霸向在線的專業(yè)律師進行提問，我們的律師會盡快的為您解答的。

集體合同審查的程序是什么？

集體合同的訂立程序是怎樣的？

集體合同的效力是怎么樣