一、公務(wù)員沒到服務(wù)期限違約金大概是多少?

公務(wù)員沒到服務(wù)期限違約金大概是五萬元，沒滿服務(wù)器也可以辭職，也沒有補(bǔ)償，不過辭職后5年內(nèi)不得再考公務(wù)員，且誠信檔案會受到影響。違約金過高的比較標(biāo)準(zhǔn)為守約方的實(shí)際損失，如上所述，實(shí)際損失包括直接損失和履行利益損失。

二、違約金計算

違約金有法定違約金與約定違約金之分，《民法典合同編》第五百八十五條規(guī)定的約定違約金具有如下特征：

(1)違約金的數(shù)額是雙方預(yù)先確定的;

(2)違約金是—種違約后的補(bǔ)救措施;

(3)違約金的支付是獨(dú)立于履行行為之外的給付。換言之，只要當(dāng)事人無特別約定，支付違約金的行為不能替代履行合同，當(dāng)事人不得在支付違約金后而免除履行主債務(wù)的義務(wù)。

1、違約金適用的一般原則性規(guī)定。

(1)合同對違約金有具體約定的按約定，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。

(2)違約金的計算依據(jù)是合同總價。

(3)約定違約金數(shù)額一般以不超過合同未履行部分的價金總額為限。

2、逾期付款違約金的計算，應(yīng)注意不同時期的計算參考依據(jù)。

自1996年以來，中國人民銀行已四次調(diào)整逾期罰息計算標(biāo)準(zhǔn)，即依次調(diào)整為日萬分之五、日萬分之四、日萬分之三、日萬分之二點(diǎn)三。如果不考慮罰息發(fā)生的時期，一律按日萬分之五或日萬分之四等計算，是不符合中國人民銀行關(guān)于逾期罰息計算標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定的。最高人民法院民二庭經(jīng)研究認(rèn)為，罰息計算方法的正確表述方式為：逾期罰息自某某之日起至付清之日止，按中國人民銀行規(guī)定的同期逾期罰息計算標(biāo)準(zhǔn)計付。

3、合同當(dāng)事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。

4、對約定違約金和罰款的，或只約定罰款的，只要其金額不超過未履行部分總額的，可將罰款視為違約金處理。

公務(wù)員的報考是需要滿足一定的條件的，并且在被錄取之后，需要服務(wù)的期限也是受到限制的，這就類似于職員在入職普通的企業(yè)單位時，簽署的合同也是有期限的，若是沒有服務(wù)滿既定的期限，那么就一定需要支付違約金。

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