求職這是我們真正開始適應(yīng)這個社會的第一步，盡管說如今求職的這個過程可能是非常的慘烈的，可那些真正具備真材實料的這部分人員肯定還是能夠?qū)で蟮阶约罕容^滿意的工作崗位的。對于任何一位求職者來說，公司給自己出具的聘用合同應(yīng)該是最關(guān)注的一部分。下面小編就給大家提供一份聘用合同書范本。

聘用合同書范本是什么樣子的?

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限

本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容

1、工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

2、工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售;其它工作。

三、聘用期間的待遇

1、基本工資：人民幣________元(包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元)。

2、銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護(hù)

1、甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、相關(guān)事宜

乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

七、協(xié)議的變更、解除

1、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1)在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

八、其它

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_______________

代表人：_____________________

乙方(簽字)：_______________

代表人：_____________________

日期：______年_____月______日

實際上，聘用合同書范本也就是正規(guī)的勞動合同范本了，公司在剛開始的時候會向求職者下達(dá)一份被聘用的通知書，然后入職報道了出具的事實勞動合同書當(dāng)中必須包括被聘用的期限，聘用的工資標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容和各種社會保險等。當(dāng)然，每一家公司當(dāng)中出具的聘用合同中，還會結(jié)合公司自身的經(jīng)營規(guī)定一些其他的勞動紀(jì)律。

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