一、附隨義務(wù)起算違約金的規(guī)定是什么?
附隨義務(wù)起算違約金的規(guī)定是跟合同當(dāng)中的主義務(wù)的違約金計(jì)算的時(shí)間和相關(guān)的具體規(guī)定都是一樣的,因?yàn)楦诫S義務(wù)的話,它是隨著主合同所存在的,比如說(shuō)交付房屋的話,那么相關(guān)的鑰匙交付的義務(wù)就是附隨義務(wù)。
二、附隨義務(wù)的規(guī)定
首先是其地位具有“附隨性”。合同關(guān)系中的法定義務(wù)和約定義務(wù)均有明確的法律規(guī)定與合同約定為依據(jù),不但明確且具有法律效力,權(quán)威性較高,是合同關(guān)系中的主要義務(wù)。然而附隨義務(wù)主要存在于判例學(xué)說(shuō)之中。
其次是法律效力較低或者根本不具有法律效力。它衍生和附隨于法定義務(wù)、約定義務(wù),容易被忽視。
第三是其內(nèi)容具有“不確定性”。與合同關(guān)系中的法定義務(wù)、約定義務(wù)相比,附隨義務(wù)并非自始確定,而是隨著合同的運(yùn)行,根據(jù)合同目的和維護(hù)合同當(dāng)事人利益的需要而逐步確定的。這種不確定性具體表現(xiàn)在:不同的合同關(guān)系會(huì)產(chǎn)生附隨義務(wù)是不確定的;合同運(yùn)行的不同階段會(huì)產(chǎn)生附隨義務(wù)亦是不確定的;附隨義務(wù)的內(nèi)容不是統(tǒng)一的、共同的、一般性的,而是特殊的。附隨義務(wù)內(nèi)容的不確定性,加重了合同當(dāng)事人的注意程度,也容易導(dǎo)致履行行為的效率低下。
第四是違反附隨義務(wù)的責(zé)任不明確。附隨義務(wù)由于其依據(jù)缺乏權(quán)威性且內(nèi)容不確定,故違反附隨義務(wù)的責(zé)任也相當(dāng)不明確。依合同法的一般原理,違反合同關(guān)系中的法定義務(wù)、約定義務(wù)的歸責(zé)原則有過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、嚴(yán)格責(zé)任原則和公平責(zé)任原則,并有明確的適用情形。但違反附隨義務(wù)適用何種原則是不明確的。上述缺陷說(shuō)明,附隨義務(wù)在調(diào)整現(xiàn)代合同關(guān)系時(shí),平衡當(dāng)事人之間、當(dāng)事人與社會(huì)間的利益關(guān)系的能力極其有限。
因此,附隨義務(wù)只能歸屬于日常生活經(jīng)驗(yàn),而不能將其定位于法定義務(wù)群。法官在審理案件時(shí),只能視案情結(jié)合日常生活經(jīng)驗(yàn)法則來(lái)分析認(rèn)定交易各方是否守約,而不能直接以當(dāng)事人違反附隨義務(wù)判令其承擔(dān)違約責(zé)任。
在當(dāng)代社會(huì)合同當(dāng)中規(guī)定的具體的義務(wù),如果不履行的話,一般情況下合同內(nèi)部約定的都有違約金,所以也是需要付出金錢(qián)方面的代價(jià)的,而對(duì)于合同中規(guī)定的負(fù)責(zé)義務(wù)的話,也必須要履行,這是補(bǔ)助主合同當(dāng)中規(guī)定的主義務(wù)的存在而實(shí)現(xiàn)的。
當(dāng)事人違反附隨義務(wù)是違約嗎
合同履行中的附隨義務(wù)有哪些內(nèi)容
不動(dòng)產(chǎn)交付附隨義務(wù)有效嗎?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
一般偷竊請(qǐng)律師多少錢(qián)
2021-02-03刑事案件告狀書(shū)怎么寫(xiě)
2021-02-06商標(biāo)侵權(quán)行為的主要形式有哪些
2021-02-06股權(quán)能保全和執(zhí)行嗎
2020-11-08非機(jī)動(dòng)車(chē)違章怎么處罰
2021-02-27贍養(yǎng)老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03履行勞動(dòng)合同的原則
2020-11-15員工單方面解除勞動(dòng)合同的情形有哪些
2020-11-22解除勞動(dòng)合同后多久能取公積金
2020-12-01什么人可以成為勞務(wù)合同主體
2020-11-19勞動(dòng)爭(zhēng)議案件拘留多久
2020-11-10單位未給員工繳納社保如何處罰
2021-01-07新大洲產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)條款
2020-11-22合同簽訂在舊保險(xiǎn)法實(shí)施時(shí)候應(yīng)如何處理
2021-03-19保險(xiǎn)公司理賠時(shí)會(huì)調(diào)取監(jiān)控嗎
2021-01-10人身保險(xiǎn)可以有多個(gè)受益人嗎
2021-01-27保險(xiǎn)公司有中止合同的權(quán)利嗎
2021-03-03保險(xiǎn)公司在投保中有哪些義務(wù)呢
2021-01-16全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改《保險(xiǎn)法》等五部法律的決定
2021-01-22被保險(xiǎn)人或投保人保戶(hù)須知
2021-02-03