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商鋪合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎?這要根據(jù)當(dāng)事人雙方具體簽的合同內(nèi)容而定。如果合同當(dāng)中說明租出方在合同到期時可以不續(xù)簽，則不可以要求賠償;若未對續(xù)約問題做出陳述，則可以參考以下法律法規(guī)來索求賠償。律霸小編在下文為您介紹商鋪合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償。

商鋪合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

1、勞動合同到期續(xù)簽的，雙方可以另行訂立書面勞動合同，或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》，不能以單方面的通知函代替。

2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽，而員工個人仍在單位工作，則公司不僅需要支付雙倍工資，而且還存在一年后與勞動者形成無固定期限勞動合同，以及日后辭退應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險合同到期不續(xù)簽，是否要提前一個月通知。

合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)生變化，反悔了，也不能改變當(dāng)時的約定，這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止，雙方都依法履行了勞動合同的內(nèi)容，所以遵循勞動合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡驹颉Ｋ詮姆缮险f，合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然，為了雙方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。

《勞動合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;《勞動合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，合同期滿商鋪組租出方以原條件或更好的條件要求與租賃方續(xù)約，但租賃方不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

綜上所述，對于“商鋪合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎?”這個問題，這要根據(jù)合同雙方簽訂的具體合同而定。當(dāng)合同中有條文陳述過類似于“租出方在合同到期后可以不用續(xù)簽”之類的語句時，這一般沒有賠償;當(dāng)合同中沒有以上類似語句，則根據(jù)合同優(yōu)先續(xù)簽原則，可咨詢有關(guān)律師或法律援助來索求賠償。以上，律霸為你解答，想了解更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸珠海律師。

不續(xù)簽勞動合同申請書應(yīng)該怎么寫？

不續(xù)簽勞動合同該怎么賠償

合同到期不續(xù)簽通知書